Coordinateur·rice Social·e H/F

Rebonds

Le poste :
Sous la responsabilité de la responsable territoriale et en lien direct avec les équipes, elle-il s'investira plus spécifiquement dans les missions suivantes :

- Coordonner et accompagner une équipe de 10 salarié-e-s dans le cadre des missions d'accompagnement individualisé et collectif ;
- Accompagner des jeunes et leur famille en difficulté dans leur parcours de vie, dans le cadre d'actions de prévention et d'orientation vers des dispositifs de droit commun ;
- Produire, renseigner et analyser les outils de suivi de l'activité ;
- Etre la-le référent-e pour les acteurs de l'association concernant le suivi social ;
- Représenter l'association auprès des partenaires ;
- Identifier et cartographier les partenaires sociaux pertinents pour l'accompagnement des jeunes ;
- Organiser et participer aux stages et séjours mis en place par Rebonds! ;
- Participation aux évènements de Rebonds!.


Le profil recherché :
- Diplômée d'une formation du champ du social ou du médico-social :
DE ES, DE ASS, DE CESF.
- Expérience auprès des publics enfance, jeunesse et adulte en situation de fragilité ;
- Intérêt pour les politiques publiques dans le domaine du social, de l'enfance et de la jeunesse ;
- Expérience en animation d'équipe ;
- Expérience en pilotage de projet.

Les compétences attendues :
- Goût pour le travail en équipe ;
- Sens de l'organisation,
- Bonne capacité d'adaptation ;
- Dynamisme et proactivité ;
- Capacité d'analyse et de synthèse ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint.) ;
- Savoir travailler en mode projet et en autonomie ;
- Capacité à représenter la structure auprès des partenaires.