Détail du poste
Dans le cadre de son développement, notre client, acteur reconnu de la grande distribution, recherche un(e) Directeur(trice) de magasin pour piloter un point de vente à fort chiffre d'affaires situé à Balma.
Vos missions :
- Assurer la gestion globale et le pilotage du magasin réalisant entre 50 et 60 M€ de chiffre d'affaires
- Encadrer, accompagner et fédérer les équipes au quotidien
- Développer la performance commerciale et garantir la rentabilité du point de vente
- Être un manager de terrain, proche des équipes et des opérations
- Suivre les indicateurs de performance et mettre en place les actions nécessaires
- Garantir la qualité d'accueil et la satisfaction client
- Piloter l'organisation du magasin et veiller au bon fonctionnement des différents secteurs
- Participer activement au développement et à la stratégie du point de vente
- Accompagner les managers dans leur montée en compétences
Conditions :
- Poste basé à Balma
- Package attractif selon profil et expérience
- Environnement dynamique et structuré
- Accompagnement managérial et perspectives d'évolution
Votre profil :
- Expérience significative en direction ou management de magasin
- Leadership naturel et forte présence terrain
- Sens du commerce, du résultat et de la satisfaction client
- Capacité à gérer des équipes et à fédérer autour d'objectifs communs
- Organisation, autonomie et prise de décision
- Vision opérationnelle avec une réelle culture de la performance
- Capacité à évoluer dans un environnement exigeant et stimulant
Le profil recherché
Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VYZR
