Les missions du poste
Dans le cadre du renforcement de la Direction financière groupe, nous recherchons un(e) alternant(e) pour une durée de deux ans afin d'accompagner l'équipe sur des missions liées aux investissements, au suivi des portefeuilles financiers et au reporting réglementaire et extra-financier.
Rattaché(e) à la Direction financière, vous interviendrez sur des sujets variés, à la croisée de la finance, de la gestion d'actifs, de la réglementation et de l'ESG.
Vous participerez notamment aux missions suivantes :
- suivi et analyse des portefeuilles d'investissement ;
- contribution aux travaux de due diligence préalables aux investissements en OPCVM, fonds de private equity et fonds de private debt ;
- contribution aux reportings financiers et extra-financiers ;
- participation aux travaux liés à la Loi Énergie-Climat, à l'ESG ;
- analyse de données financières et extra-financières ;
- contribution à la mise à jour, à l'enrichissement et à l'animation des reportings de suivi sous Power BI ;
- appui ponctuel sur des travaux transverses de la Direction financière.
Le profil recherché
Vous préparez une formation de niveau Master en finance, gestion d'actifs, économie, école de commerce, université ou formation équivalente.
Vous avez un intérêt marqué pour les marchés financiers, l'analyse financière, la gestion d'actifs et les enjeux ESG.
Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse, votre curiosité et votre capacité à travailler sur des sujets variés. Vous êtes à l'aise avec Excel, Power BI et les données chiffrées. Une première connaissance des instruments financiers, de la réglementation assurantielle ou de l'ESG serait appréciée.
Ce que nous proposons
Cette alternance vous permettra de développer une vision concrète et transversale de la gestion financière au sein d'un groupe assurantiel/mutualiste. Vous serez progressivement formé(e) aux enjeux de suivi de portefeuille, de reporting, de réglementation et d'investissement responsable.
Vous rejoindrez une équipe à taille humaine, dans un environnement exigeant, formateur et bienveillant.
Infos complémentaires
Alternance de deux ans, à pourvoir à partir de septembre 2026.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Pré entretien téléphonique avec les Ressources Humaines ou les opérationnels
-
Entretien en Visio avec les Ressources Humaines
-
Entretien sur site avec les opérationnels
-
Si besoin entretien de validation avec le N+2
-
Groupe Pasteur Mutualité en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4053671/28722462 AGDF/75P
