Les missions du poste
CONTEXTE
RATP Dev est une filiale du groupe RATP, leader des réseaux de rail urbain à grande capacité et 3ème opérateur mondial de transports publics.
Nos 25 000 collaborateurs conçoivent, exploitent, maintiennent et modernisent des réseaux de transport urbains et interurbains. Nous servons plus de 100 villes dans 16 pays, et leur apportons des solutions sur mesure, adaptées à leurs enjeux environnementaux, sociaux, de croissance ou d'attractivité.
Nous construisons, offrons et nous engageons pour le meilleur du transport public - chaque jour, partout, pour tous - pour qu'il soit le choix naturel des villes et des voyageurs.
Pour notre filiale interurbaine ALPBUS FOURNIER, nous recrutons un conducteur de car H/F à temps partiel de 25h/semaine pour effectuer les scolaires.
Sous la responsabilité du Responsable d'exploitation, vous aurez la charge de transporter des clients, des enfants ou des groupes dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité sur nos sites à Seynod ou à Thônes.
RESPONSABILITÉS ET ACTIVITÉS
- Transporter des personnes
- Gérer la circulation du car en milieu interurbain
- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant
- Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport
- Assurer un contrôle visuel des titres de transport
Le profil recherché
PARTICULARITÉ DU POSTE
Contrat à durée indéterminée, basé à Annecy
Date de prise de poste au plus vite
FORMATION
Permis D + FIMO Voyageurs à jour
Possibilité de passer la formation du Titre Professionnel de transport de voyageurs qui est indispensable et qui dure 3 mois dans le cadre d'un dispositif POEI en lien avec Pôle Emploi et avec nos centres de formation qui sont basés à Annecy.
EXPÉRIENCE ET COMPÉTENCES REQUISES
Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite
Savoir conduire en milieu interurbain souhaité
QUALITES RECQUISES
Avoir le sens des responsabilités
Maitrise de soi et calme
Vigilance et concentration
Respect des règles
Ponctualité et organisation
Bon relationnel
Les avantages
- Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
- Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Préqualification téléphonique et /ou entretien RH
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Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.
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Retour sur la décision finale
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RATP DEV en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : LVRYM143
