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RATP DEV emploi
RATP DEV recrutement

Conducteur Receveur de Car - Annecy CDD H/F RATP DEV

  • Annecy - 74
  • CDD
  • 12 mois
  • BEP, CAP
  • Bac
  • Transport • Logistique
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
Lire dans l'app

Permis et certifications

  • FIMO FCO Voyageurs
  • Permis D - Transport de personnes
  • FIMO FCO

Infos extraites par Hellowork pour vous aider.

Les missions du poste

RATP Dev, filiale du Groupe RATP, assure l'exploitation et la maintenance de réseaux de transports urbains et interurbains dans 15 pays au travers de plus de 100 filiales.

Grâce au professionnalisme de nos 23 000 collaborateurs et à l'expertise d'un leader mondial du transport public, nos filiales apportent performance, dynamisme et fiabilité à nos clients et aux voyageurs de leurs réseaux.

Pour notre filiale interurbaine ALPBUS FOURNIER, nous recrutons un conducteur de car H/F.

Sous la responsabilité du Chef de centre, vous aurez la charge de transporter des clients sur la ligne régulière Y62 / Y63 "Annecy/La Clusaz/Le Grand-Bornand, des enfants ou des groupes dans le respect de l'horaire imparti, de la réglementation sociale, du code de la route et dans un souci constant de sécurité.

Vos missions principales:

- Transporter des personnes

- Gérer la circulation du car en milieu interurbain

- Répondre aux attentes des clients en leur réservant un bon accueil et en les renseignant

- Informer sur les tarifs et vendre des titres de transport

- Assurer un contrôle visuel des titres de transport


* Possibilité de logement près d'Annecy.

Le profil recherché

- Etre titulaire du permis D + FIMO

- Avoir une expérience professionnelle en accueil clientèle ou en conduite
- Savoir conduire en milieu interurbain souhaité
- Bonne maîtrise de soi
- Bon esprit d'équipe, attentif au réseau, et à la clientèle
Compétences : FIMO Voyageurs, Bon contact clientèle, Maîtrise de soi, Sens du relationnel, Esprit d'equipe, Permis D

Les avantages

  • Travailler dans un contexte stimulant en pleine croissance
  • Une culture d’entreprise basée sur des valeurs fortes
  • Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
  • Profiter d’opportunités professionnelles sur un large territoire

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Préqualification téléphonique et /ou entretien RH

  • Entretien Manager et/ou évaluation des compétences : tests pour certains postes.

  • Retour sur la décision finale

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Publiée le 28/04/2026 - Réf : LVRLQ728

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