Détail du poste
Vos missions clés
Désirez-vous travailler au sein d'une entreprise globale dans laquelle nous donnons de l'importance à l'éthique, l'inclusion, la diversité et nos salariés ?
Vous rejoindrez notre site de production de Marolles-en-Brie, basé en région parisienne, spécialisé dans la conception et la fabrication de connecteurs répondant à des cahiers des charges spécifiques pour les secteurs de la connectique marine, de l'aéronautique, du spatial, de la défense et du nucléaire.
Eaton Souriau-Sunbank recherche son/sa Apprenti(e) EHS F/H pour un contrat d'apprentissage d'une durée de 2 ans dans le domaine de l'HSE ou de l'ergonomie.
Rattaché(e) à l'équipe EHS du site, vous participerez au déploiement des exigences du Management de la SSE.
Vos principales missions seront de :
- Déploiement des exigences MES
- Mise à jour des fiches de poste sécurité / Environnement
- Réaliser les études de poste ergonomiques prioritaires (identification des tâches, évaluation du risque), proposer des solutions et les mettre en oeuvre ou en assurer le suivi.
- Mise à jour de l'analyse environnementale
- Gestion et optimisation des déchets
- Suivi des produits chimiques : mise à jour des FDS, base d'enregistrement, suivi Reach, stockage et identification, ADR
- Préparation audit ISO14001 du groupe
- Mise en place d'un système de management SSE
Profil recherché
Titulaire d'un Bac +3, vous souhaitez poursuivre vos études en alternance dans un domaine de l'EHS ou de l'ergonomie.
Vous êtes curieux faites preuve d'une grande capacité d'adaptation et d'écoute.
Ce qu'offre Eaton
- Projets et défis au sein d'une équipe dynamique et collaborative.
- Excellent environnement de travail - la sécurité et l'éthique nous importent vraiment.
- Culture d'entreprise & valeurs : au-delà de l'innovation ; notre conduite est aussi importante que les résultats. Chez Eaton, nos valeurs et notre culture définissent qui nous sommes, et dictent nos activités au quotidien.
Les avantages
- Faites quelque chose qui compte/développement durable
- Apprentissage et développement/bien-être
- Inclusion et diversité
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous postulez
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Examen de votre candidature
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Entretien avec le/la consultant(e) en acquisition de talents
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Entretien sur site avec le/la manager + les ressources humaines
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Entretien final avec le N+1
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Sélection et retour personnalisé
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Eaton en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 687235949172