Les missions du poste
Votre alternance débutera par une période d'intégration durant laquelle vous serez accompagné(e) et guidé(e) par le RSSI afin d'appréhender et comprendre votre environnement de travail. Au sein du département solutions techniques et sécurité, vous intervenez sur les missions suivantes :
- Missions principales
o Elaboration d'indicateurs et de tableau de bord sécurité à destination du Comité de Direction, et en liaison avec le schéma Directeur Cybersécurité de l'Etablissement
o Prise en charge et support du volet Sensibilisation des utilisateurs de l'Office au travers de l'outil pour la réalisation de campagnes de phishing et sensibilisations aux risques Cyber pour les utilisateurs de l'Office, en liaison avec la référente communication cyber de la DSI
- Missions annexes
o Assistance du RSSI sur les missions quotidiennes
o Création d'un parcours « sensibilisation cybersécurité pour les nouveaux arrivants
o Réalisation de sessions de vulgarisation des collaborateurs (formation flash sur une thématique Cyber)
o Participation à l'élaboration du corpus des Politiques Sécurité du SI ; vérification de l'application de ces PSSI
o Proposition de mise en en place d'indicateurs cybersécurité (avec le RSSI, voir mission principale ci-dessus)
o Aide à la réalisation et au suivi des audits de vulnérabilités / test d'intrusion
o Support des chefs de projet de la DSI pour l'évaluation sécurité SI des nouveaux outils/projets (volet intégration de la sécurité dans les projets - ISP) via notamment la fiche de sécurité projet
Le profil recherché
Vous étudiez en école d'ingénieur ou Master, avec au moins une option d'un an en Cybersécurité voire une spécialisation dans le domaine (UTT,ESIEE, ENSEA, EPITA, etc..)
Prérequis nécessaires : autonomie, curiosité intellectuelle, capacité rédactionnelle et de synthèse, être force de proposition, bonne aptitude à la communication, adaptabilité aux contextes évolutifs.
Le poste est localisé à Maisons-Alfort (94), métro 8 Ecole vétérinaire. Il est à pourvoir à la rentrée de septembre 2026.
Avantages : CSE, remboursement du pass Navigo à 75%, mutuelle...
Merci de joindre à votre candidature, un CV accompagné d'une lettre de motivation.
Les avantages
- S'engager pour la forêt de demain/Œuvrer pour les générations futures
- Incarner une diversité de métiers, de cultures, de talents
- Une politique de formation dynamique
- Une valorisation individuelle et collective des résultats
- Un cadre propice à l’équilibre (TT en fonctions des postes, RTT, etc.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Envoi d’une candidature avec CV via notre page carrière
-
Entretien téléphonique avec les RH
-
Entretien avec les RH et un manager
-
Tests éventuels en fonction du poste (technique, de personnalité, ...)
-
Office National des Forêts en images
La carte
2 bis Avenue du Général Leclerc
94700 Maisons-Alfort
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-6616
