Détail du poste
VOTRE MISSION
Rejoignez un acteur majeur de la valorisation énergétiqueSUEZ est un acteur majeur dans le traitement et la valorisation des déchets. Sa branche Recyclage & Valorisation propose des solutions pour transformer les déchets en ressources. Ses Unités de Valorisation Énergétique (UVE) produisent de l'énergie par incinération des déchets ménagers non recyclables, utilisée pour chauffer des logements, des infrastructures, et produire de l'électricité.🌍Rejoignez notre Unité de Valorisation Energétique OPALI située à Calce (66) en tant que Responsable Production (F/H)et participez à la valorisation des déchets !L'UVE de Calce comprend :
- 3 lignes de valorisation énergétique (240 000 tonnes/an)
- 1 réseau de chaleur et un GTA
- 1 unité de traitement des mâchefers
- 1 plateforme de mise en ballesVos missions principales :Gestion de l'activité:
- Vous êtes garant(e) de la conduite des installations dans le respect de l'arrêté d'exploitation et de la sécurité des biens et des personnes ;
- Vous assurezla mise à disposition des moyens humains et matériels nécessaires à la conduite des installations ;
- Vous participez à établirle planning de vos équipes ;
- Vous supervisez l'autorisation d'exécution des travaux par les entreprises extérieures ;
- Vous identifiez les dysfonctionnements et proposez les axes d'amélioration si nécessaire.
Pilotage de la performance:
- Vous veillez à l'identification et à l'analyse des dysfonctionnements des installations dont vous avez la responsabilité ;
- Vous mettez en oeuvre et promouvez les principes de l'excellence opérationnelle au sein de votre équipe ;
- Vous êtes responsable de la déclinaison des standards métiers.
Management:
- Vous fédérez et animez votre équipe ;
- Vous fixez et évaluez les objectifs individuels de vos collaborateurs en cohérence avec la feuille de route métier et les enjeux du site ;
- Vous exercez votre mission dans le plus strict respect des consignes de santé et sécurité applicables au site.
VOTRE PROFIL
VOTRE PROFILVous êtes issu(e) de préférence d'une formation technique ou ingénieur parmi les cursus suivants :- École d'ingénieurs ou équivalent,avec une spécialisation en génie mécanique ou génie industriel (mécanique, électricité, instrumentation, automatisme, méthodes, GMAO...)
- Licence Pro Maintenance des Systèmes ou Licence Pro Maintenance des systèmes industriels, de production et d'énergie
- DUT Génie Industriel et Maintenance (GIM), BTS Maintenance des Systèmes (MS), BTS Électrotechnique, BTS CIRA, BTS CRSA...Vous justifiez d'aumoins 5 ans d'expérienceen maintenance d'installations industrielles à feu continu (UIOM, chaufferies industrielles, centrales thermiques, cimenteries...).Vous disposez, idéalement, des compétences suivantes :
COMPÉTENCES TECHNIQUES- Compétences techniques en mécanique, électrique et automatisme.
- Maîtrise des équipements industriels et capacité à piloter la maintenance.
- Habilitation électrique (B2V, BC, BR H2V, HR, haute tension).
- Connaissance des systèmes d'automatisme industriel, des réseaux de communication automate automate, automate variateurs.
- Expérience dans les métiers du recyclage et de la valorisation.
COMPÉTENCES MANAGÉRIALES ET GESTION- Capacité managériale.
- Maîtrise des outils de gestion, y compris la gestion financière et le suivi des commandes fournisseurs.
- Connaissance des systèmes de management QSE (Qualité, Sécurité, Environnement).
- Capacité à respecter les engagements de la maintenance des équipements et du patrimoine d'un marché public
COMPÉTENCES INFORMATIQUE ET COMMUNICATION- Maîtrise des outils informatiques.
- Capacité à communiquer et coordonner efficacement avec les équipes internes et les entreprises extérieures. Suez préserve l'équilibre entre vie professionnelle et privée, et s'engage sur la QVT.
#Indeed:Non
Les avantages
- Travailler pour l'environnement !
- Carte tickets restaurants
- Télétravail ponctuel autorisé si le poste le permet
- Chèque cadeau de vacances été & chèque cadeau de Noël (selon l'entité)
- Remboursement partiel ou total du titre de transport
- Prime de naissance/Prime de mariage/Prime de pacs (en fonction du CSE)
- Avantage CSE ( remboursement billet, sport, culture...)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Dépôt de votre candidature
-
Pré-sélection par le recruteur en charge du poste
-
Qualification téléphonique pour la vérification du profil
-
Entretien de recrutement avec le recruteur
-
Entretien de recrutement avec le manager et/ou des opérationnels
-
SUEZ en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : req52417