Détail du poste
Le poste proposé est basé au sein de la cimenterie de Port-La-Nouvelle (11).
Rattaché(e) au Responsable Fabrication et en étroite collaboration avec les différents services de l'usine, vous encadrez une équipe de production en poste 3x8. À ce titre, vous veillez à ce que l'ensemble des interventions soit réalisé en toute sécurité et dans le respect des consignes et procédures en vigueur. Vous organisez les priorités, assurez un suivi régulier des activités et accompagnez votre équipe tant sur le plan technique qu'humain. Vous contribuez également à l'amélioration des performances en challengeant vos collaborateurs sur des indicateurs clés tels que les débits, la fiabilité, la qualité, l'environnement et le respect des procédures.
Vous êtes garant(e) du respect des exigences en matière de production, de qualité et d'environnement, tout en favorisant une communication fluide avec les autres services. En dehors des heures ouvrées (nuits, week-ends et jours fériés), vous assurez la responsabilité opérationnelle de l'ensemble du site et de la carrière, sous l'autorité du cadre d'astreinte.
Ce poste requiert une grande polyvalence ainsi que des compétences transversales, notamment en raison de l'autonomie attendue en dehors des horaires habituels.
Il s'agit d'un poste en CDI à pourvoir rapidement, avec une rémunération à définir selon votre formation et votre expérience.
Profil recherché :
Titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum, vous justifiez d'une expérience significative dans la conduite de procédés de fabrication du ciment, ainsi que dans l'encadrement d'équipe. Leader reconnu(e), vous faites preuve d'exemplarité, d'un bon sens de l'organisation et d'excellentes qualités relationnelles, autant d'atouts pour réussir pleinement dans cette fonction.
Les avantages
- Télétravail (jusqu'à 3 jours selon les postes)
- +100 000 heures de formation délivrées par an
- Mutuelle et prévoyance avantageuses
- Intéressement, participation
- Epargne salariale
- Horaires de travail flexibles - Equilibre vie privée/vie pro
- Restaurant d'entreprise ou ticket restaurant (selon la localisation)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature est présélectionnée
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Un premier contact téléphonique est proposé pour faire connaissance
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Vous rencontrez des partenaires RH et des opérationnels (présentiel / visio)
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Après ces entretiens et quelques tests pour certains postes, votre candidature est retenue
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Votre manager, vos collègues et votre parcours d'intégration vous attendent
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Lafarge France en images
La carte
Avenue d'Occitanie
11210 Port-la-Nouvelle
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 17281-fr_FR