Détail du poste
Le cabinet de recrutement Manpower Group d'Amiens recrute pour le compte de l'un de ses clients, un site industriel reconnu et en plein développement, un(e) Mécanicien(ne) industriel(le) en CDI. Rattaché(e) au Responsable du secteur mécanique, vous intervenez au coeur de l'outil de production afin de garantir la disponibilité et la fiabilité des équipements mécaniques, aussi bien en phase de préparation qu'en période de forte activité.
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Hors période de campagne ? horaires de journée
- Réaliser la maintenance préventive mécanique selon le plan établi,
- Intervenir sur la maintenance curative lors des phases d'exploitation ou d'arrêts techniques, à partir de l'analyse des incidents et des diagnostics réalisés,
- Participer aux essais et remises en service des installations dans le respect des plannings,
- Définir et proposer des modes opératoires adaptés à vos interventions et conduire les analyses de risques associées,
- Le cas échéant, coordonner des interventions en coactivité avec des prestataires ou d'autres services.
En période de campagne (environ 130 jours) ? travail posté en 4x8
- Assurer la maintenance corrective mécanique en lien étroit avec le chef de poste et les équipes de production,
- Suivre l'état des équipements et contribuer au préventif de terrain,
- Accompagner la production lors des changements de formats, réglages, interventions mécaniques spécifiques (turbines, coupe-racines?),
- Être force de proposition pour améliorer la performance et la fiabilité du process,
L'ensemble de vos missions s'exercera dans le respect strict des exigences Sécurité, Qualité, Environnement et Techniques du site.
- Formation technique Bac +2 (maintenance industrielle, mécanique, MS?) ou Bac professionnel à dominante mécanique avec une expérience significative en milieu industriel,
- Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre réactivité et votre sens de l'organisation,
- À l'aise en travail d'équipe, vous savez également intervenir en autonomie,
- Vous souhaitez vous investir dans une entreprise conjuguant la solidité d'un grand groupe et la proximité d'un site à taille humaine,
- Le CACES 3 ainsi qu'une première expérience sur une GMAO (idéalement SAP) constituent un atout.
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 01-09-2026
Manpower en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 1101428086
