Les missions du poste
La société Galina Perrot, implantée dans les Côtes d'Armor et le Morbihan, est spécialisée dans l'accouvage de poussins. Représentant 120 collaborateurs, nos deux couvoirs jouent un rôle clé dans la filière avicole régionale, en assurant la production de poussins de qualité pour les élevages locaux.
Galina Perrot est une filiale du groupe agroalimentaire LDC connu pour ses marques Loué, Le Gaulois, Maître Coq, Marie et Traditions d'Asie.
Acteur reconnu pour son savoir-faire et son engagement, Galina Perrot contribue activement au dynamisme agricole breton, en s'appuyant sur des équipes passionnées et un environnement de travail dynamique.
Sous la responsabilité de la Responsable de production Céline, et en coordination avec une petite équipe, vous
serez chargé(e) de l'encadrement technique des éleveurs et responsables d'élevages internes, à savoir :
- Assurer l'assistance, le suivi technique et sanitaire des élevages de poulettes et de reproduction (contrôle taux d'éclosion, taux de mortalité, poids des animaux, ...)
- Apporter des conseils adaptés pour optimiser les performances techniques (ajustements, techniques spécifiques, ...)
- Enregistrer et analyser les résultats techniques des élevages pour identifier les axes d'amélioration
- Gérer les bâtiments (paramètres d'ambiance, prélèvements pour diverses analyses...)
- Assurer le respect des règles sanitaires et de bio sécurité
- Aider à l'organisation et à la planification du travail dans les fermes internes (planning et gestion du personnel)
Le profil recherché
De formation supérieure type CS avicole ou CQP technicien avicole, vous maîtrisez les caractéristiques zootechniques avicoles.
Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'analyse, votre relationnel, et esprit d'équipe.
Vous appréciez travailler en autonomie et savez faire preuve de persuasion.
Permis B obligatoire (déplacements fréquents en fermes d'élevage).
Téléphone et véhicule de société.
Une première expérience réussie dans le milieu agricole serait appréciée.
Vous partagez les valeurs portées par LDC : Travail, Innovation, Responsabilité, Respect, Performance et Simplicité ; rejoignez-nous !
Vos compétences, votre mobilité et votre implication vous ouvriront des perspectives de carrière au sein du groupe LDC.
La rémunération
La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe x 13 mois + primes d'objectif + intéressement + participation + Plan d'Épargne Entreprise... selon conditions de présence en entreprise.
Compétences : Autonomie, Relationnel, Organisé(e)
Les avantages
- Aménagement des locaux, parking gratuit à proximité
- Equipements techniques
- 13ème mois, Bonne mutuelle, Intéressement ou participation
- Plan épargne entreprise, prime ancienneté, primes selon les postes
- Charte Télétravail en fonction des postes
- Un panel de formations variées
- Espaces calmes
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Dépôt de candidature.
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Analyse des candidatures.
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Présélection téléphonique.
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Entretien(s).
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Prise de décision.
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : OGEBXMLUWOLVLB341
