Les missions du poste
Les missions du poste
Vous souhaitez évoluer dans un cabinet structuré où la qualité du travail prime sur la quantité ?
Le cabinet SWITCH recherche pour son client, situé à Reims, un(e) collaborateur(trice) comptable souhaitant s'investir durablement dans une équipe engagée et reconnue pour son professionnalisme.
Au sein d'une équipe spécialisée, vous prenez en charge un portefeuille d'environ 15 dossiers clients. Vous intervenez sur des missions complètes, de la tenue à la révision, avec un niveau d'autonomie réel tout en bénéficiant d'un accompagnement régulier.
Vos missions s'articulent autour des responsabilités suivantes :
- Gérer un portefeuille d'environ 15 dossiers clients
- Établir les déclarations fiscales périodiques (TVA, IS, CFE, CVAE...)
- Produire et suivre les reportings mensuels
- Réviser les comptes et participer aux travaux de clôture
- Préparer les liasses fiscales dans le respect des échéances
- Contribuer à l'optimisation des procédures internes
- Participer activement à la dynamique collective du cabinet
Vous travaillez en lien direct avec les associés et les collaborateurs confirmés, dans un environnement valorisant la rigueur, la précision et la progression continue. L'équipe met un point d'honneur à offrir à chacun un cadre propice au développement des compétences et à l'autonomie.
Le profil recherché
Ce poste s'adresse à un(e) professionnel(le) de la comptabilité souhaitant s'impliquer dans la durée au sein d'un cabinet attentif à la qualité des prestations et à l'évolution de ses collaborateurs.
Les compétences et qualités attendues sont les suivantes :
- Diplôme de type BTS Comptabilité et Gestion, DCG ou équivalent
- Expérience d'au moins 1 an en cabinet d'expertise comptable
- Bonne maîtrise des outils bureautiques (Excel, Word) et idéalement d'un logiciel comptable type Cegid
- Organisation et rigueur dans la gestion simultanée de plusieurs dossiers
- Capacité à travailler en équipe et à communiquer avec différents interlocuteurs
- Esprit d'initiative et autonomie dans la réalisation des missions
- Envie de progresser dans un cadre structuré offrant de réelles perspectives d'évolution
Les avantages métiers
Un management de proximité,
Une ambiance de travail conviviale,
Un environnement challengeant,
Une équipe à taille humaine,
Un accompagnement dans le passage de vos diplômes (DCG, DSCG et DEC).
Les avantages sociaux
Rémunération attractive + primes annuelles d'intéressement et de participation,
6 semaines de congés payés + 15 à 18 jours de RTT,
Carte titres restaurant,
Mutuelle modulable selon vos besoins,
Charte de télétravail flexible (possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine),
Nombreuses actions en faveur de l'équilibre pro/perso (parentalité, Mazars Break, congé solidaire, etc.),
Remboursement à 50% des frais de transport en commun,
Environnement de travail attractif, avec en plus, une salle de sport et des animations sportives régulières,
CSE (offre sportive, cinéma, cadeaux de fin d'année, soirée annuelle, etc.).
L'entreprise
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.
Infos complémentaires
Chaque candidat est unique, et chaque client est un partenaire pérenne.
Notre mission ? Créer des collaborations durables où le candidat s'épanouit avec ses valeurs et son ambition et où l'entreprise trouve le profil idéal, s'intégrant parfaitement dans sa culture et son développement.
Chaque recrutement bénéficie d'un suivi sur-mesure, de la rencontre à la validation de la période d'essai, pour faciliter l'intégration du candidat et s'assurer qu'il corresponde pleinement aux besoins de l'équipe.
Avec SWITCH, le recrutement devient collaboratif, précis et humain, où chaque accompagnement est pensé pour grandir ensemble.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2578982 04814703-dd92-42e2-9d26-2b5770b811ed
