Détail du poste
Missions principales liées au dirigeant:
Coordination des priorités et gestion des communications du dirigeant:
- Piloter au quotidien les priorités et activités du dirigeant via un outil de gestion des tâches structuré et efficace.
- Assurer un suivi rigoureux des projets en cours et veiller à leur bonne avancée.
- Préparer les contenus et communications liés à ses activités : dossiers d'oeuvres, présentations, supports ventes.
- Rédiger et assurer le suivi des emails et correspondances avec réactivité et précision.
Suivi administratif des ventes
- Assurer le suivi administratif et opérationnel des dossiers de vente du dirigeant en mettant à jour les outils de suivi et en veillant à la bonne exécution de chaque transaction.
- Coordonner les étapes post-vente avec l'Associate Director : paiements, envois certificats d'authenticité, suivi transports et installations des oeuvres.
- Veiller au respect des délais et à la bonne circulation des informations tout au long du cycle de vente.
Gestion de l'agenda et des déplacements
- Organiser et optimiser l'agenda complexe du dirigeant (rendez-vous, appels, réunions, dîners, vernissages, expositions, foires et déplacements), en assurant une gestion fluide des priorités.
- Transmettre quotidiennement une synthèse claire des rendez-vous et événements à venir.
- Planifier et coordonner l'ensemble de la logistique des déplacements : vols, hôtels, transports, restaurants, visas et formalités administratives.
- Préparer et centraliser tous les documents nécessaires aux déplacements (cartes d'embarquement, invitations, badges d'accès, etc.), avec un programme de voyage détaillé.
- Anticiper et gérer avec réactivité les imprévus (modifications, annulations, conflits d'agenda), en maintenant une communication fluide et efficace.
- Assurer une coordination étroite avec les interlocuteurs internes et externes, via les outils et calendriers partagés (notamment TeamUp).
Gestion et développement stratégique des bases de contacts
- Structurer, enrichir et maintenir à jour le carnet d'adresses du dirigeant et le CRM de la galerie.
- Réaliser des recherches et qualifier les contacts (collectionneurs, institutions, artistes, commissaires, partenaires..)
- Mettre à jour les informations lors des événements et déplacements avec rigueur et précision.
- Concevoir et gérer des listes d'invitations adaptées aux différents événements (vernissages, dîners, foires, événements institutionnels).
- Assurer l'envoi des invitations de la part du dirigeant et le suivi des RSVP (relances, confirmations, mise à jour des listes).
Missions liées à la galerie (support ponctuel)
- Apporter un soutien opérationnel à la vie quotidienne des galeries et à certains projets spécifiques à la demande du dirigent et/ou de l'Associate Director.
- Assurer ponctuellement l'accueil des visiteurs et clients dans les différents espaces (2 à Paris - 75003 et 75008 ainsi que dans 1 espace situé à Coulomniers (94))
Le profil recherché
- Maîtrise parfaite du français, de l'italien et de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit
- Personne fiable, précise et très organisée
- Sens aigu du détail avec une exécution rapide et efficace
- Grande flexibilité et forte disponibilité
- Excellente capacité à gérer les priorités et à organiser un agenda complexe
- Autonomie complète et forte proactivité face aux imprévus
- Aisance avec les outils digitaux (Suite Office, CRM, outils collaboratifs tels que TeamUp)
- Compétences en graphisme : un vrai plus
- Expérience dans le secteur culturel ou artistique fortement appréciée
Infos complémentaires
Expériences requises : au moins 5 ans d'expérience en assistanat de direction, dont une expérience significative auprès d'un cadre dirigeant. Une expérience dans le secteur culturel ou artistique est fortement appréciée.
Conditions
- Poste basé à Paris - 87 rue du Temple, 75003 - 1 jour par semaine au Moulins - Seine et Marne
- Salaire selon expérience
Tickets restaurants
60% du Pass Navigo remboursé
Mutuelle
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4052006/28716666 ADD/75P