Assistant Manager H/F Groupe Apicil
France CDI- Bac +2
- Banque • Assurance • Finance
- Exp. 1 à 7 ans
Détail du poste
Candidatures spontanées (H/F) - req1771
RÉFÉRENCE : req1771
ENTITE : GROUPE APICIL
TYPE CONTRAT : CDI
LOCALISATION DU POSTE : FRA
POSTE À POURVOIR À PARTIR DU : 07/01/2025
Et si révéler chaque potentiel c'était faire progresser tout le monde ?
En tant qu'acteur majeur de la protection sociale en France nous oeuvrons quotidiennement auprès de nos 2,2 millions d'assurés en leur proposant des solutions pérennes, performantes et adaptées pour les protéger tout au long de leur vie en santé, prévoyance, épargne, services financiers et retraite complémentaire.
Paritaire et mutualiste nous sommes pleinement engagés au sein de la société et contribuons au développement économique des entreprises et à l'équilibre social. Chaque année nous consacrons près de 17 millions d'Euros à la mise en oeuvre d'actions de solidarité.
Nos collaborateurs évoluent dans un environnement qui articule performance sociale et performance économique afin d'être en résonnance avec la Raison d'Etre qui est la nôtre : par une relation proche et attentionnée, soutenir toutes les vies, toute la vie.
APICIL, Uniques, Ensemble.
FINALITÉS
Faciliter la réalisation des missions et des activités d'un responsable (de département / de service) ou d'une équipe.
ACTIVITÉS PRINCIPALES
ACTIVITES DU SERVICE :
- Elaborer et/ou mettre en forme des documents (courriers, notes de services, tableaux, présentations), parfois confidentiels, relatifs à l'activité du service ;
- Participer à la planification des activités du responsable ou du service ;
- Contribuer à la gestion d'une ou plusieurs activités du service par une spécialisation dans le domaine de référence ;
- Rechercher, diffuser et archiver des informations et des documents ;
- Participer au traitement d'informations complexes ;
- Effectuer le reporting d'activité via les tableaux de bord.
GESTION ADMINISTRATIVE :
- Suivre et tenir l'agenda du responsable ;
- Organiser des rendez-vous, des déplacements, des réunions : envoi des convocations / invitations - ordre du jour - compte-rendu, logistique ;
- Gérer les relations entre le service et les interlocuteurs internes ou externes ;
- Réaliser tout ou partie des opérations administratives suivantes : demandes et réception d'achats, validation des factures, demandes d'habilitations informatique, demandes d'intervention logistique ou maintenance... ;
- Gérer le courrier entrant et sortant, les recommandés, éventuellement la messagerie.
Nos étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l’offre à laquelle vous postulez.
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Votre candidature
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Les entretien avec nos équipes RH
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L'entretien métier
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La prise de référence avec votre accord
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L'offre de contrat
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L'intégration
Le profil recherché
CONNAISSANCES REQUISES POUR LA TENUE DE L'EMPLOI
- Bac +2 assistant manager ;
- Ou expérience professionnelle d'assistant(e) et/ ou dans le domaine d'activité du département / service.
CONDITIONS PARTICULIÈRES D'EXERCICE :
Aucune condition particulière n'est identifiée pour la tenue de cet emploi.
Raisons de nous rejoindre
-
Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail
-
Restaurant d'entreprise et tickets restaurants
-
PEE avec abondement
-
Intéressement/participation
-
RTT
-
CET (compte épargne temps)
-
Transport remboursé à hauteur de 80%
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