Les missions du poste
Basé(e) au siège du Groupe Domusvi à Suresnes, il ou elle sera rattaché(e) à la Direction médico- sociale au sein d'une équipe dynamique de 15 collègues.
Le travail en équipe et l'esprit de service sont véritablement dans notre ADN.
Il/elle aura en charge des missions variées dont les grands axes sont :
Les campagnes budgétaires ternaires
Ø Elaboration des campagnes budgétaires ternaires ( EPRD et ERRD) en collaboration avec le directeur de région, le contrôle de gestion et suivi des échanges avec les autorités administratives.
Ø Suivi des chiffres d'affaires Soin et dépendance (analyse des arrêtés Soin et dépendance)
Ø Suivi de la facturation dépendance et des versements d'APA en lien avec les Directeurs
Ø Suivi des CNR et des expérimentations
Les CPOM
Ø Négociations des CPOM : participation aux réunions, constitution du dossier, suivi administratif.
L'accompagnement des directeurs
Ø Argumentation et courrier à destination des autorités administratives.
Ø Contribution aux enquêtes diverses
Ø Contribution au tableau de bord de l'ANAP
Le pilotage
Ø Mise à jour des tableaux de bord de suivi et de gestion
Ø Relation avec les autres services du siège.
La Veille réglementaire et suivi des évolutions du secteur des EHPAD
Le profil recherché
- Titulaire d'un Master 2
- Bonne connaissance de l'environnement réglementaire médico-social.
- Appétence pour les chiffres et habileté à utiliser les tableaux Excel
- Grande rigueur
- Qualité relationnelle à l'écrit comme à l'oral
- Goût pour le travail en équipe
Ref: 9lctrew65r
Les avantages
- Bénéficier du programme #PetitesEtGrandesAttentions
- Conjuguer équilibre vie pro / vie perso
- Se former, être reconnu pour son expertise et pouvoir évoluer
- Travailler au sein d'un collectif pluridisciplinaire
- Avoir le temps et les moyens de bien faire
- Profiter de nombreuses opportunités de mobilité interne
- Être soutenu par un management de proximité
- Postes ouverts aux personnes en situation de handicap
- Ouverture à la diversité et l’inclusion
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Analyse de votre candidature par un recruteur du siège ou par l’établissement
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Entretien téléphonique de préqualification et prise de RDV pour une rencontre
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Entretien(s) avec le manager et le directeur, visite de l’établissement
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Vous nous avez séduit ! Bienvenue dans votre établissement DomusVi
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Parcours d’intégration avec accompagnement d’un tuteur
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Domusvi en images
La carte
46-48 Rue Carnot
92150 Suresnes
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 9lctrew65r
