Les missions du poste
Au sein de la Direction Associations Jeunesse Égalité, vous contribuez à la coordination et à la gestion des besoins administratifs et comptables.
Vous aimez travailler sur des dossiers variés et techniques ?
Vous appréciez les environnements où rigueur et coordination sont essentielles ?
Vous avez à coeur de contribuer à un collectif et au bon fonctionnement d'un service public ?
Alors n'hésitez plus et postulez pour rejoindre nos équipes et devenir notre futur·e assistant·e administrative et comptable transversale !
Rattaché·e à la Coordinatrice Assistance et Ressources de la Direction Associations Jeunesse Egalité, et en transversalité pour la direction, vos missions consistent à :
1- Apporter une assistance administrative et comptable de la mission " égalité (50%)
- suivi du budget de service en fonctionnement :
. suivi des commandes et devis pour engagement,
. suivi de la facturation et la liquidation
. suivi global du budget
- suivi et liquidation de l'ensemble des subventions communales et métropolitaines en fonctionnement et en investissement
- Traitement de l'ensemble des flux comptables liés au contrat de ville
- Suivi des conventions
- Suivi du marché participation citoyenne - contrat de Ville
2- Apporter une assistance administrative mission "jeunesse" (20%)
- suivi et liquidation de l'ensemble des subventions métropolitaines
- gestion des différentes provisions
- Suivi des conventions
3 - Participer aux missions d'assistance à la gestion du Fonds d'aide à la vie associative (30%)
Participer à la campagne fonds d'aide à la vie associative (FAVA)
. étude de la recevabilité des demandes
. vérification des références de l'ensemble des 450 associations bénéficiaires.
.vérification la conformité des RIB entre le logiciel comptable grand angle et le portail associatif
- suivi des délibérations et liquidation des subventions liées au FAVA
Le profil recherché
· Connaître l'outil Grand Angle et son utilisation
· Rigueur
· Sens de l'organisation
· Capacités d'initiative
· Capacités d'écoute, de concentration
· Aimer le travail en équipe
CDD de 3 mois à compter du 01/07/2026 au 30/09/2026. Les candidatures seront étudiées au fil de l'eau.
Bienvenue chez Rennes Ville et Métropole
Plongez au coeur de nos collectivités en regardant la vidéo de présentation par Laurence Quinaut, directrice générale des services (cliquez ici pour visionner).
Vous êtes à la recherche d'un nouveau défi professionnel dans un environnement porteur de valeurs et de sens ? Rennes Ville & Métropole peut devenir votre nouvelle terre d'accueil.
#proximité
#engagement #solidarité
#intelligencecollective
Les avantages
- 2ème plus gros employeurs du bassin rennais (de la région Bretagne)
- Évolution professionnelle/Changer de métier au sein du même employeur
- Mobilité interne
- PDA
- Télétravail
- Participation mutuelle santé et prévoyance
- Prime vacances
- Titres restaurant
- Compte épargne temps
- ASMR : activités sportives à des tarifs préférentiels
- Accès à des prestations sociales et familiales (adhésion CASDEC)
- Améliorer le bien-être des habitants de Rennes et sa métropole
- Donner du sens à son action / en voir les impacts au quotidien
- S'engager (durablement) pour l'intérêt général
- Participer au développement de son territoire
- Travailler pour le bien commun
- S'engager avec un employeur socialement responsable
- Label égalité F/H
- Concilier vie professionnelle et vie personnelle
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-AL-4514-2499593
