Stagiaire Dqo\ Data Analyst H/F AG2R LA MONDIALE

Type de contrat :

Description de l'emploi :

Stage 6 mois en Data Quality Officer

finalité du poste

Participer à la production des rapports quantitatifs et qualitatifs sur la qualité et l'usage des données financières et extra-financières. Être force de proposition afin d'optimiser les circuits de qualification des instruments financiers dans les systèmes en amont. Réorganiser le processus d'alimentation du référentiel émetteur.

Contenu du poste

• Participer à l'optimisation des codes et des outils, incluant l'amélioration des performances (temps d'exécution), la mise en place de solutions transverses et l'automatisation des chaînes de traitement.

• Contribuer à la coordination des travaux d'amélioration de l'alimentation des différents outils de gestion d'actif et des providers de données

• Contribuer à la qualité et à la fiabilité du référentiel des placements en portefeuilles

• Contribuer à la mise en oeuvre des tableaux de bord pour piloter les données des providers et assurer leur qualité.

Expérience et compétences

- Etudiant souhaitant réaliser un M1 ou M2 en Finance ou Data Science

- Anglais opérationnel

- Maitrise de Python

- Power BI et/ou SQL est un plus

- Bac +3 minimun

- Bonne compréhension de la gestion d'actif , connaissances des processus métiers liées au instruments dinanciers ( processus front to back, reporting, risque, performance...)

Qualités requises

- Appétence pour la gouvernance des données et l'organisation

- Qualités relationnelles

- Capacité à travailler en équipe

- Dynamisme, réactivité

- Disponibilité, adaptabilité

- Rigueur et attention aux détails

Vos avantages

• Une politique de rémunération globale comprenant un salaire fixe, une prime exceptionnelle ou une rémunération variable en fonction du degré d'atteinte d'objectifs (selon le poste et l'entité de rattachement) et un accord d'intéressement attractif

• La possibilité de télétravailler 1 à 2 jours par semaine et un package de congés et RTT avantageux permettant de concilier vie personnelle et familiale avec votre activité

• Des dispositifs d'épargne salariale avantageux (Plan d'Epargne Entreprise abondé et Compte Epargne Temps...) ou de retraite supplémentaire (Plan Epargne Retraite Obligatoire avec cotisation de l'employeur et Plan d'Epargne pour la Retraite Collectif permettant de bénéficier d'un abondement)

• Une prise en charge à 60% de votre complémentaire santé / prévoyance

Notre Groupe

Choisir de nous rejoindre, c'est intégrer un acteur paritaire et mutualiste de référence, leader de la protection sociale et patrimoniale en France, avec une solidité financière reconnue.

• C'est intégrer un collectif de 15 000 collaborateurs experts en épargne, retraite, santé et prévoyance pour participer à une transformation unique,

• C'est évoluer et s'adapter en continue pour toujours mieux répondre aux enjeux sociaux et sociétaux de demain,

• C'est être formé dès votre arrivée et accompagné en continu dans l'exercice de votre métier d'aujourd'hui tout en préparant celui de demain,

• C'est bénéficier de modes de collaboration propices à votre performance ou le bien vivre et le bien travailler ensemble sont une priorité,

• C'est être encouragé dans vos initiatives, votre capacité à innover et à faire bouger les lignes.

Nos engagements

Chez AG2R LA MONDIALE, nous sommes convaincus que la diversité de nos collaboratrices et collaborateurs est une richesse pour notre Groupe et un atout majeur de cohésion, d'engagement et de performance collective.

Employeur engagé contre toutes les formes de discrimination et attentif à l'inclusion des collaboratrices et collaborateurs dans toute leur diversité, AG2R LA MONDIALE offre des opportunités égales indépendamment de l'origine, du genre, de l'âge, de l'orientation sexuelle ou toute autre caractéristique personnelle.

Forts de notre engagement historique pour l'insertion professionnelle et le maintien dans l'emploi, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Signataires de la Charte d'Engagement LGBT+ de L'Autre Cercle et de l'initiative #StOpE, nous oeuvrons chaque jour pour un environnement de travail inclusif et respectueux tenant compte de toutes les individualités.

Pour aller plus loin, retrouvez tous nos engagements employeur.