Les missions du poste
Vous préparez votre Diplôme d'Expertise Comptable ou recherchez un cabinet structuré avec les moyens de vous accueillir pour votre stage avec des missions intéressantes auprès de grandes PME (CA de 20 à 200 M€).
Nous vous proposons d'intégrer un service à taille humaine pour intervenir sur des missions de révisions et de conseils. Vous participerez à des travaux à forte valeur ajoutée sur des groupes de sociétés tels que :
- Intégration fiscale,
- Établissement des tableaux de bord,
- Conseil en restructuration,
- Accompagnement des directions financières.
Vous serez formé à nos méthodologies et nous vous accompagnerons dans le développement de vos compétences afin de vous permettre de prendre progressivement des responsabilités au sein de nos équipes.
Ce poste évolutif se situe dans le quartier de Vaise (à 5 minutes à pied de la gare) sur les quais de Saône et nécessite des déplacements en clientèle (une trentaine de jours par an, et pas plus de 3 jours maximum par semaine).
Le profil recherché
Vous êtes titulaire d'un DSCG (ou motivé à l'obtenir) et vous souhaitez intégrer un cabinet sur des missions dédiées aux PME.
Idéalement, vous avez une première expérience en cabinet (alternance, stage, CDD, CDI...).
Vous êtes attentif(ve), rigoureux(se) et organisé(e). Vos qualités relationnelles sont reconnues par votre entourage.
Nous rejoindre, c'est travailler au sein d'un groupe dynamique et performant, avec un fort esprit d'équipe et ayant un grand sens du service client. Structurés et forts de 60 ans d'expérience dans le conseil, nous vous apporterons le support nécessaire à votre intégration et à votre évolution.
N'attendez plus pour évoluer dans un environnement de travail convivial, où une attention particulière est portée à la Qualité de Vie au Travail.
Infos complémentaires
Rejoindre notre cabinet, c'est évoluer dans un environnement de travail stimulant, convivial et attentif à la qualité de vie au travail, avec un accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
Les avantages que nous proposons sont :
- Une rémunération comprenant un 13 mois ainsi qu'un accord de participation, vous associant aux résultats du groupe
- Une carte tickets restaurant
- Une mutuelle familiale d'entreprise, prise en charge à hauteur de 55 %
- La possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine, afin de favoriser l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle
- Un service de conciergerie pour vous accompagner dans la gestion de votre quotidien
- Des ateliers QVCT variés (sport, jeux, massage, sophrologie...), favorisant le bien-être au travail
- Un CSE actif proposant des réductions, chèques cadeaux et activités conviviales tout au long de l'année
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Préqualification téléphonique pour échanger sur vos souhaits et motivations
-
Entretien avec l'équipe RH pour valider l'adéquation entre votre profil et le poste visé
-
Entretien avec un manager opérationnel : échange technique et motivation partagée
-
Retour personnalisé et échanges ouverts / proposition de poste avec promesse d'embauche
-
Préparation de votre arrivée et démarrage de votre parcours d'intégration
-
Cogeparc en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2599473/28713928 ES/69L
