Les missions du poste
- Participer à la mise en place de projet d'amélioration continue du service logistique
- Déployer des outils de digitalisation
- Travailler sur un outil de planification de la production et son introduction dans l'ERP
- Participer à la standardisation du travail des agents logistique
- Participer à des chantiers de réimplantation de surface logistique et du déploiement de management visuel
- Déployer des outils en lien avec l'Excellence System en place
- Créer des dashboards simplifiant les activités quotidiennes de reporting et d'analyse de notre performance
Le profil recherché
- Tu prépares un diplôme d'Ingénieur généraliste ou un Master en Logistique
- Organisé(e), autonome et adaptable, tu es à l'aise dans un environnement industriel.
- Des notions en anglais, et une première expérience en industrie seraient un plus.
- Tu es à l'aise avec Excel, VBA et tu as une appétence particulière pour les outils informatiques et digitaux.
Infos complémentaires
Date de début de la mission : Septembre 2026
Durée : 2 ou 3 ans
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Entretien avec l'équipe Talent Acquisition
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1 à 2 entretiens avec le/la manager
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Eventuellement un entretien avec le/la manager fonctionnel ou N+2
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La carte
Chemin de Noyelles
62110 Hénin-Beaumont
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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4051132/28713715 AL/62H