Les missions du poste
Nous recherchons pour notre site de Châteauneuf sur Sarthe (situé à 35 minutes d'Angers - 49), spécialisé dans la préparation des cuirs, notre futur(e) OPERATEUR SALEUR/DESSALEUR (H/F).
ELIVIA Châteauneuf gère le traitement des peaux issus des abattoirs du Groupe à travers une opération de salage pour les commercialiser après stockage vers les tanneries françaises et internationales. Au sein de notre atelier, les peaux sont dégraissées et salées mécaniquement et ensuite triées par catégorie de poids et de couleur.
Au sein du site de production, vous rejoignez une équipe composée d'une vingtaine de salariés et vous travaillez sous la responsabilité du Responsable d'exploitation sur les missions suivantes :
- Réceptionner les bacs de peaux arrivant par camion,
- Accrocher les peaux avant l'opération de salage automatique,
- Contrôler la coupe des peaux,
- Repérer les peaux non-conformes.
Le profil recherché
Votre dynamisme, votre rigueur, votre goût pour le travail en équipe seront des atouts indispensables à la réussite de vos missions.
Notre proposition
- CDI à pourvoir dès que possible
- Statut ouvrier
- SMIC en vigueur durant la période d'essai, puis 1950€ brut mensuel une fois cette période d'essai validée
- Package de rémunération : rémunération sur 13 mois + indemnité de transport (après 6 mois) + prime d'assiduité (après 1 an) + prime vacance + primes diverses mensuelles + prime d'ancienneté (après 2 ans) + intéressement/participation
- Avantages : CSE attractif + mutuelle (prise en charge à 75% sur l'option de base) + tarifs préférentiels sur notre gamme de produits + dispositif de cooptation
Conditions du poste
- Poste basé à Châteauneuf sur Sarthe (49)
- Horaires de travail : après-midi au salage (prise de poste à 13h), journée au dessalage (prise de poste à 8h le lundi, 7h du mardi au vendredi)
- Annualisation du temps de travail (base 35h/semaine)
- Lundi au vendredi
Envie d'en savoir plus ? Rencontrons-nous et rejoignez ELIVIA, un groupe engagé par nature !
Chez Terrena nous agissons ensemble afin de créer un environnement accueillant pour tous. Nous sommes engagés dans une démarche d'inclusion au travers de notre politique handicap. De ce fait, nous encourageons les personnes en situation de handicap à postuler à nos offres d'emploi. Terrena croit en la force du collectif !
Ref: xtzyx0fzgs
Bienvenue chez Elivia
Faire le choix de rejoindre ELIVIA, c'est intégrer une entreprise où le savoir-faire et la qualité sont au centre des préoccupations et qui permet, par sa présence sur le territoire, de nombreuses perspectives de carrières.
Les avantages
- 13ème mois
- Prime vacances
- Indemnité transport
- Prime d'ancienneté
- Primes liées au poste
- Paniers jours
- Intéressement et participation
- Mutuelle
- Accord télétravail
- CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un entretien téléphonique de pré-sélection avec l'équipe recrutement
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Un entretien physique sur le site avec le manager et l'équipe recrutement
Publiée le 05/05/2026 - Réf : xtzyx0fzgs
