Les missions du poste
- Recueillir et saisir les demandes dans le système d'informations RH "Alliance"
- Élaborer les plans de formation civil de l'HNIA (site Toulon et Lyon)
- Préparer et participer au Comité Technique d'Etablissement de l'HNIA
- Mettre en oeuvre le plan de formation validé ainsi que les formations hors plan validées
- Suivre le budget
- Conseiller et accompagner le personnel dans ses demandes de formation
- Gérer les formations internes occasionnelles pour le personnel civil
- Diffuser les ouvertures de concours et des préparations concours ainsi que les appels à candidatures
- Accueillir et renseigner les administrés
- Constituer les dossiers et suivre les stages, les cumuls d'activité, les formations groupées de l'école du Val de Grâce
- Suppléer le gestionnaire formation des personnels militaires durant ses absences
Le profil recherché
Expérience RH/formation
Bienvenue chez Service de Santé des Armées (SSA)
L'hôpital national d'instruction des armées Sainte-Anne est un hôpital de court séjour, d'adulte d'une capacité de 316 lits et places. Son offre de soins est principalement médico-chirurgicale et assure la permanence des urgences. Il est soutenu par des départements financier, logistique et économique.
Le Bureau personnel de l'HNIA Sainte-Anne assure la gestion de proximité des personnels civils et militaires de l'hôpital situé à Toulon et de l'hôpital spécialisé des Armées Desgenettes situé à Lyon.
Affecté à la section formation professionnelle, vous assurerez la gestion des dossiers individuels de formation des personnels civils ainsi que les formations internes et réglementaires des personnels civils et/ou militaires.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : DEF_30-00064916
