Les missions du poste
L'Association Horizon Amitié recrute, dès que possible, en contrat à durée indéterminée à temps plein, pour la structure SAS PRECPAR, située au Neudorf à Strasbourg :
1 Travailleur(se) Social (H/F) diplômé avec expérience
(Educateur(Rice) spécialisé(e), Assistant(e) social(e), Conseiller(e) en ESF)
Le SAS PRECPAR est un dispositif qui accueille les personnes sans titres réguliers et propose un hébergement d'urgence servant de transition avant l'orientation vers un centre de préparation d'aide au retour volontaire. La capacité du dispositif est de 105 places et l'équipe est composée d'une Cheffe de service, d'un Travailleur Social et d'une Agente d'Accueil et d'Accompagnement.
Missions :
- Accompagner les personnes prises en charge. Il/Elle met en oeuvre les missions de SAS PRECPAR,
- Accompagnement social global dans les démarches administratives en fonction du cadre légal et administratif en vigueur, complété le cas échéant par des procédures et des pratiques professionnelles de l'Association et plus particulièrement du dispositif,
- Pour chacune des personnes, il/elle devra remplir les indicateurs de suivi d'activité, tenir à jour les dossiers des personnes prises en charge et rédiger les courriers et rapports nécessaires. Il devra également effectuer une visite à domicile par mois et prévoir des entretiens individuels régulièrement,
- Participer à la vie du service (permanences d'accueil, réunions d'équipe, actions collectives, etc.),
- Tenir un reporting des actions engagées.
Le profil recherché
- Expérience dans l'accompagnement de publics sans domicile fixe,
- Bon relationnel, esprit d'équipe et de confidentialité,
- Permis de conduire souhaité et maitrise de l'outil informatique exigé,
- Pratique de langues étrangères appréciée.
Infos complémentaires
Rémunération selon convention collective NEXEM CHRS. Remboursement d'une partie des frais de transports.
Vous travaillez à 35h/semaine avec la possibilité de travailler sur 4,5 ou 5j ou sur 4 et 5 jours par quinzaine, pour permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Vous pouvez arriver le matin entre 08h30 et 09h30 et départ le soir entre 16h30 et 18h.
Congés payés + RCS. Possibilité d'épargner certains jours de congés sur un CET.
Chaque travailleur social est doté d'un poste informatique et d'un téléphone mobile.
Les équipes disposent d'un véhicule de service et/ou vélo de service.
Mutuelle et prévoyance intéressantes.
CSE (accès billeterie, cartes cadeaux à Noël, chèques vacances.)
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Appel pour organiser un entretien avec la Directrice générale et la DRH
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Mail de confirmation de l'entretien
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Entretien physique (ou par visio si besoin)
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Réponse rapide, que ce soit positif ou négatif
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Envoi d'une lettre d'embauche et mise en relation avec le service RH
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Association Horizon Amitié en images
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 4050579/28711548 TS/67S
