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Association Horizon Amitié Recrutement
Super recruteur
- Réponse garantie
- Ce recruteur communique les candidatures refusées, vous serez averti.
- Réactif
- En moyenne, ce recruteur répond à ses candidats en 15 jours maximum.
- Transparent
- Les salaires, étapes de recrutement et politique de télétravail sont précisés.
Qui sommes-nous ?
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Siège de l'entreprise Strasbourg - 67
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Année de fondation 1983
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Salariés 50 à 250
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Politique de télétravail Pas de télétravail
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Index de parité 99 / 100
Présentation
Depuis plus de 50 ans, Horizon Amitié, association Strasbourgeoise de 250 salariés, œuvre au quotidien à la réinsertion sociale et professionnelle de 2000 personnes en situation de grande précarité.
Nos réseaux :
Une diversité des dispositifs
En rejoignant Horizon Amitié et ses 18 établissements, vous avez la possibilité de travailler auprès de publics variés : des familles, des couples, des personnes isolées, des jeunes, des personnes âgées, des personnes sans domicile fixe, des demandeurs d’asile ou encore des salariés en insertion au sein de notre pôle Insertion par l’Activité Economique. Vous pouvez également rejoindre les équipes supports de l’Association, au sein du siège administratif. Que vous occupiez un poste auprès de nos personnes accompagnées ou un emploi au siège de l’Association, votre travail aura du sens.
Notre offre aux salariés
Horizon Amitié permet à ses salariés d’évoluer au cours de leur carrière grâce à la mobilité interne, de développer leurs connaissances grâce aux formations collectives proposées chaque année aux équipes, de bénéficier de groupes d’analyse des pratiques (GAP) et d’espaces d’échanges avec leurs collègues, de participer à des moments conviviaux avec l’ensemble du personnel tels que la fête des usagers ou la fête du personnel. L’amélioration de la qualité de vie au travail est au cœur de l’action de la Direction générale de l’Association.
Un accompagnement pas à pas
Vous découvrirez plus amplement l’association grâce à une intégration personnalisée qui démarrera dès le processus de recrutement finalisé, se poursuivra le jour de votre arrivée, se construira pendant toute votre période d’essai et se finalisera 6 mois après votre prise de fonction. Nous mettrons tout en œuvre pour votre épanouissement professionnel et pour vous permettre de concilier vie professionnelle et vie personnelle.
Les avantages
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Avantages sociaux
- CSE (accès billeterie, chèques vacances, carte cadeau à Noël...)
- Remboursement frais de transport à 50%
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Cadre & conditions de travail
- Ordinateur portable, téléphone mobile
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Flexibilité & organisation
- Travail 35H pour les non cadres / 38h pour les cadres
- 25 congés payés + 9 RCS (+ 18 RTT pour les cadres)
- Possibilité de travailler sur 4,5 jours ou 5 jours, au choix
- Possibilité d'arriver entre 8h30 - 9h30 et départ entre 16h30 et 18h
- Possibilité d'épargner une partie des congés sur un CET
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Appel pour organiser un entretien avec la Directrice générale et la DRH
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Mail de confirmation de l'entretien
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Entretien physique (ou par visio si besoin)
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Réponse rapide, que ce soit positif ou négatif
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Envoi d'une lettre d'embauche et mise en relation avec le service RH
Nous n'avons pas d'offres d'emploi
chez
Association Horizon Amitié
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Travailleur Social H/F
Directeur·trice Chrs H/F
Travailleur Social H/F
Agent d'Accueil et d'Animation H/F
Assistant de Direction H/F
Travailleur Social H/F
Travailleur Social H/F
Agent d'Accueil et d'Accompagnement H/F
Travailleur Social Intervenant d'Action Sociale H/F
Coordinateur H/F
Encadrant Technique H/F
Chef de Service de Chantier d'Insertion H/F
Travailleur Social H/F
Travailleur Social H/F
Travailleur Social Intervenant d'Action Sociale H/F
Accompagnateur Socio-Professionnel H/F
Directeur Adjoint en Charge des Services et de la Qualité H/F
Travailleur Social H/F
Assistant de Gestion H/F
Chef de Service en CDD à Temps Partiel H/F
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