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Orange emploi
Orange recrutement

Chef de Mission Pose-Maintenance Câbles Sousmarins H/F Orange

  • La Seyne-sur-Mer - 83
  • CDI
  • Bac +5
  • Industrie high-tech • Telecom
  • Exp. 1 à 7 ans
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Les missions du poste

Responsable d'une équipe d'ingénieurs et de techniciens spécialisés dans les opérations en mer, le Chef de Mission définit, organise et dirige les opérations de maintenance et de pose de câbles sous-marins à bord des navires câbliers de FT Marine.
Missions :
· Préparer les opérations : évaluer l'ensemble des paramètres (techniques, ressources & méthodes), définir le programme de travail correspondant en amont, estimer la durée prévisionnelle des travaux, définir les procédures techniques opérationnelles applicables en cours de pose ou de réparation.
· Diriger et coordonner les opérations en mer à l'international : assurer la mise en oeuvre de chacune des étapes conformément au contrat, planning et budget établis, garantir le respect des règles d'organisation du travail, interlocuteur unique des représentants du client à bord.
· Manager fonctionnel des équipes de navigants : encadrer les équipes opérationnelles en mer comme à terre, établir les évaluations individuelles en fin d'opération, assurer un rôle de tuteur/formateur métier en interne.
· Assurer le reporting des opérations, le débriefing technique et le suivi des actions correctrices en relation avec les experts.

Le profil recherché

Diplôme Bac +5 de type école d'ingénieur généraliste, vous avez idéalement à minima 3 ans d'expérience dans le domaine maritime.
Très bonne aptitude au management
Anglais courant
Aptitudes à la négociation dans un environnement international
Votre disponibilité, vos qualités relationnelles et votre capacité à travailler sous tension vous permettront de réussir dans cette fonction stratégique pour notre société.
Aptitude à la navigation
Éloignement du domicile (missions internationales et périodes d'embarquement pouvant aller jusqu'à 2 mois)

Infos complémentaires

Participation, intéressement, TR

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Proposition d’entretien ou réponse négative dans les 15 jours après votre candidature

  • Entretien en visio ou présentiel avec le/la consultant(e) en recrutement sous 15 jours

  • Rencontre en visio ou présentiel avec le/la manager

  • Votre candidature est retenue, félicitations ! Vous recevez votre proposition d'embauche

  • Bienvenue chez Orange :) votre programme d’intégration démarre

  • En cas de réponse négative, nous restons à votre disposition pour un debrief

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Publiée le 05/05/2026 - Réf : 29304517 2026-52392

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