Les missions du poste
Entreprise à mission, Clariane est la première communauté européenne du soin, de la santé et de l'hospitalité dans les moments de fragilité. Cette communauté fédère, forme et anime près de 67 000 professionnels qui prennent soin de l'humanité de chacun. En s'adaptant à chaque besoin, à chaque instant et au plus près de chez eux
Vos missions principales seront :
- Entrer les dossiers de médiation dans l'outil informatique
- Scanner/Photocopier l'ensemble des pièces et les ajouter sur l'outil informatique
- Gestion de la boite mail partagée
- Suivi administratif des dossiers (constitution de dossiers, relances, rédaction de mails)
- Aide à la gestion administrative du dossier (recevabilité)
- Contact principal avec les directeurs d'établissement (téléphone, mail).
- Gestion administrative diverse
- Elaboration de Reportings
- Appui à la direction
Le profil recherché
- Titulaire d'un diplôme supérieur spécialisé en secrétariat/administration du type BTS, vous disposez d'une première expérience réussie à un poste d'Assistant(e) de Direction qui vous a permis de développer des capacités d'organisation et d'anticipation.
- Bénéficiant d'une simplicité et d'une facilité de contact, vous avez de fortes aptitudes relationnelles et savez respecter la confidentialité absolue.
- Implication, résistance au stress et capacité à prioriser des dossier vous permettront d'être rapidement opérationnel(le) sur ce poste.
Vous souhaitez rejoindre un groupe en pleine expansion, vous êtes prêt à vous investir au sein d'un service dynamique et polyvalent, vous aimez le travail en équipe, vous êtes rigoureux et très organisé : rejoignez notre équipe !
Employeur engagé, Clariane promeut la diversité et envisage toutes les candidatures à compétences égales.
Les avantages
- Primes (participation, intéressement, sujétion, cooptation...)
- Plan d’actionnariat salarié
- Financement d’activités sociales et culturelles
- Protection sociale (mutuelle, prévoyance et retraite complémentaire)
- Aides au logement et aux transports
- Groupes de parole, lignes d’écoute et service social du personnel
- Formations certifiantes et/ou diplômantes grâce à notre école interne
- Parcours d’immersion en établissement pour les cadres et le siège
- Mobilité géographique sur toute la France
- Possibilité de concilier activité salariée et en libéral
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Vous avez déposé votre CV
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Le manager consulte votre candidature
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Si votre profil est sélectionné, le manager vous contacte pour un échange
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Si votre profil est retenu, vous serez contacté.e par les RH pour un 2nd entretien
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Le manager et le service des ressources humaines se concertent sur votre candidature
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Après les entretiens, le manager vous contacte pour vous donner un retour
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Retour favorable, le service RH vous demande les éléments à fournir pour votre recrutement
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La carte
21/25 Rue Balzac
75008 Paris
Publiée le 05/05/2026 - Réf : KEOGRZGFRBVLZPBWHQRVKP704
