Détail du poste
Votre rôle :
Vous êtes au coeur du développement de notre activité sur la région PACA (Cannes, Seyne sur Mer...)
Votre mission consiste à créer et développer un réseau de partenaires professionnels (notaires, études, établissements, institutions) afin d'identifier des dossiers liés aux successions, notamment dans des contextes spécifiques (successions vacantes, situations complexes, absence d'héritiers identifiés.).
Vos missions :
Prospecter et rencontrer des études notariales et acteurs institutionnels
Développer des relations de confiance durables avec des interlocuteurs exigeants
Présenter nos services avec rigueur et professionnalisme
Détecter des opportunités de dossiers et assurer leur remontée
Suivre et entretenir votre réseau sur le long terme
Le profil que nous recherchons :
Vous avez un excellent relationnel et une vraie présence terrain
Vous êtes à l'aise dans des environnements professionnels exigeants (juridique, administratif.)
Vous savez faire preuve de discrétion, rigueur et crédibilité
Vous avez un tempérament commercial et aimez développer un réseau
Une expérience en juridique et en droit est un plus.
Ce que nous vous offrons :
Un positionnement sur un marché de niche à forte valeur ajoutée
Une grande autonomie dans l'organisation de votre secteur
De réelles perspectives d'évolution
Pourquoi nous rejoindre ?
Vous intervenez sur des dossiers sensibles et à forte dimension humaine, en collaboration avec des professionnels du droit. Votre rôle est stratégique : vous êtes le lien entre le terrain et le traitement de dossiers à fort enjeu.
Type d'emploi : CDI
Avantages :
Intéressement et participation
Véhicule de fonction
Lieu du poste :
Déplacements fréquents
Le profil recherché
Compétences: Techniques commerciales,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Analyser les besoins spécifiques des clients,Appliquer un cadre juridique ou réglementaire,Assurer la gestion administrative d'une activité
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Autres services personnels n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207TJMB
