Secrétaire Administrative et Comptable Temps Partiel H/F

France Travail

  • Cadillac-sur-Garonne - 33
  • CDI
  • Temps partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 2 ans min.
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Détail du poste

Nous recherchons une personne dynamique, rigoureuse et capable de travailler en autonomie tout en assurant une polyvalence dans ses tâches. Votre expérience en cabinet vous permettra de prendre rapidement vos marques et de contribuer efficacement à la gestion du bureau.

Vos missions principales seront:
- Accueil physique des clients
- Gestion du standard téléphonique
- Gestion de l'agenda et prise de rendez-vous
- Facturation clients et relance clients
- Rédaction et envoi de courriers
- Commande et gestion des fournitures de bureau
- Gestion des tâches administratives quotidiennes
Compétences et qualifications requises :
- Expérience en cabinet, avec une expérience dans un poste similaire
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels comptables
- Autonomie, rigueur et polyvalence
- Bonne organisation et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément
- Connaissance des procédures comptables est un plus

***** Poste en temps partiel à pourvoir pour le mois d'octobre 2026 ****

Le profil recherché

Experience: 2 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités comptables

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 11/07/2026 - Réf : 207VFBY

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