Les missions du poste
Manpower CHATEAU THIERRY recherche pour son client, un Chargé de mission en Ressources Humaines (RH) (H/F)
Paie & administration du personnel
- Préparer et contrôler les éléments variables de paie
- Gérer la paie en interne, logiciel DEEL
- Vérifier les bulletins de salaire et les charges sociales
- Gérer les absences, congés, arrêts maladie et dossiers mutuelle/prévoyance
Contrats & gestion administrative
- Rédiger les contrats de travail et avenants
- Gérer les entrées et sorties des collaborateurs (DPAE, ... )
- Tenir à jour les dossiers du personnel et les outils RH
- Veiller au respect de la législation sociale
Procédures & amélioration continue
- Mettre à jour et formaliser les procédures RH
- Participer à l'harmonisation des pratiques internes
- Contribuer à des projets transverses RH
Profil recherché
- Formation RH (Bac 3 à Bac 5)
- Expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire
- Bonne maîtrise de la paie et du droit social
- Rigueur, confidentialité, sens de l'organisation et autonomie
Conditions proposées
- Type de contrat : mission interim
- Temps de travail : Temps plein
- Rémunération : selon profil et expérience
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule)
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Contrôler et faire appliquer le respect de dispositions légales et réglementaires,Piloter des opérations liées à la gestion des emplois et des compétences
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Bienvenue chez Manpower
- Des opportunités nombreuses et diversifiées
- Une expertise RH et des conseils emploi
- Une employabilité durable avec le programme MyPath®
- Des démarches facilitées
- Des avantages et des services
Publiée le 05/05/2026 - Réf : 207VNVH
