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Adjoint·e Au - À la Chef-Fe Bureau de la Gestion du Réseau Ferroviaire National et des Gares H/F

Direction Générale des Infrastructures, des Transports et des Mobilités (DGITM)

  • Nanterre - 92
  • Fonctionnaire
  • Bac +5
  • Service public d'état
  • Exp. - 1 an
  • Exp. 1 à 7 ans
  • Exp. + 7 ans
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Détail du poste

En liaison avec la cheffe de bureau, l'adjoint(e) est plus chargé de l'appuyer:
- sur la préparation des conseils d'administration de SNCF Réseau et de SNCF Gares & Connexions;
- sur le suivi de SNCF Gares & Connexions;
- sur le suivi des questions européennes;sur le suivi des pilotages de programmes capillaires fret et mise en accessibilité, et notamment le bilan dû au titre du plan de relance;
- le suivi des enjeux liés à la domanialité du réseau ferroviaire;
- le suivi des enjeux liés au réseau ferré stratégique de défense.

Pour cela, l'adjoint travaillera en relation avec les chargés d'études en charge de ces sujets.

Relationnel avec SNCF Réseau, SNCF Gares & Connexions, les DREAL, bureaux du ministère et autres entités ministérielles, les autres Etats membres, la Commission européenne.
Missions à assurer sous la supervision de la cheffe de bureau.

L'adjoint(e) assiste la cheffe de bureau et la seconde en matière de management. Il/elle contribue au pilotage du service.
Le bureau est composé de deux adjoints et de quatre chargés d'études.

Le profil recherché

Profil recherché : A/A+
Compétences techniques
- connaissance de base en économie des transports, droit public, finances publiques
- intérêt pour le transport ferroviaire et ses aspects techniques, juridiques et financiers

Compétences transversales et relationnelles :
- Grande qualité d'expression et rédactionnelles
- Animation de réunions
- Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, capacité à être force de proposition
- Capacités d'analyse, de réflexion et de synthèse en lien avec des sujets complexes comprenant des aspects techniques, politiques, juridiques, financiers et économiques
- Gestion de la production et des délais
- Capacité de communication, de management et de négociation
- Sens du travail en équipe, curiosité, dynamisme
- Maîtrise de l'anglais

mode d'acquisition: expérience des membres du bureau et de la sous-direction, mise en situation, formation

Publiée le 05/05/2026 - Réf : 2026-2271288

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