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Comptable H/F

Target Skills

  • Évry-Courcouronnes - 91
  • CDI
  • Télétravail partiel
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 5 ans min.
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Détail du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) comptable pour renforcer notre équipe basée à Evry Courcouronnes.

Rattaché(e) directement au dirigeant, vous intervenez de manière autonome sur l'ensemble du cycle comptable pour plusieurs sociétés du groupe.

Vos missions :

Comptabilité clients
- Suivi des comptes clients et revendeurs
- Émission des factures via SAGE 100 Gestion Commerciale, en lien avec les équipes commerciales
- Contrôle de la cohérence entre les outils commerciaux et la comptabilité
- Suivi des encaissements et gestion des relances clients

Comptabilité fournisseurs
- Saisie et suivi des factures fournisseurs pour les 4 sociétés du groupe
- Gestion des règlements dans le respect des échéances
- Suivi des comptes tiers

Comptabilité générale, sociale et RH
- Réalisation des rapprochements bancaires
- Déclarations de TVA (mensuelles et trimestrielles)
- Déclarations européennes (DES)
- Participation aux arrêtés comptables annuels en lien avec le cabinet d'expertise comptable
- Suivi et contrôle des variables de paie (absences, congés, commissions, primes.)
- Gestion des tickets restaurant

Ces missions sont évolutives selon votre implication et votre montée en compétences.

Votre profil
- Formation : BTS ou équivalent en comptabilité (Bac +2 minimum)
- Expérience : minimum 5 ans en cabinet ou en entreprise (PME/TPE)
- Vous êtes autonome, rigoureux(se) et organisé(e)
- Vous êtes à l'aise dans un environnement PME nécessitant polyvalence et réactivité
- Bon relationnel et capacité à interagir avec différents interlocuteurs

Conditions
- Type de contrat : CDI
- Temps de travail : 35h / semaine
- Localisation : Évry (91000)
- Télétravail : possible
- Rémunération : 28 000 € à 32 000 € brut annuel selon profil

Avantages
- Intéressement
- Titres restaurant
- Complémentaire santé
- Ordinateur portable

Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste polyvalent avec une vision complète de la comptabilité
- Un environnement dynamique et en croissance
- Une dimension internationale

Compétences obligatoires :
1. Maitrise du logiciel comptable SAGE 100
2. Connaissance des obligations fiscales (TVA, Déclarations)
3. Connaissance du cycle comptable « Client-Fournisseur »
4. Aisance sur les outils bureautiques (Pack Office et notamment Excel et Word)
5. "Révision comptable" en collaboration avec un cabinet d'expertise comptabilité
6. Aisance rédactionnelle

Savoir-être professionnel :
1. Organiser son travail selon les priorités et objectifs
2. Faire preuve de rigueur et de précision
3. Faire preuve d'autonomie
4. Travailler avec un esprit d'équipe

Intéressé(e) par cette offre ? Envoyez-nous votre candidature dès maintenant.

Le profil recherché

Experience: 5 An(s)

Compétences: Logiciels comptables,Comptabilité client,Comptabilité fournisseurs,Comptabilité générale,Diplôme de comptabilité et de gestion,Fiscalité,Contrôler des écritures comptables,Gérer les déclarations sociales et fiscales (DSN, URSSAF, caisses de retraite, etc),Participer à la préparation des bilans comptables,Traiter les factures et les rapprochements bancaires

Langues: Anglais souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Édition de logiciels système et de réseau

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TPPQ

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