Détail du poste
Rejoignez une équipe performante dans le domaine des énergies renouvelables.
Ce que nous vous proposons :
- Un cadre de travail agréable
- Une formation interne à nos outils et méthodes (débutants acceptés)
- Des challenges quotidiens et des primes motivantes
- Une évolution rapide
Nous recherchons des personnes motivées, à l'aise au téléphone, sérieuses et ponctuelles.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer un portefeuille clients et prospects,Répondre aux demandes d'information
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Techniques de vente par téléphone,Présenter et valoriser un produit ou un service,Développer un portefeuille clients et prospects,Répondre aux demandes d'information
Langues: Français exigé
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Commerce de détail d'habillement en magasin spécialisé
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SKZX
