Détail du poste
L'ANEFA Poitou-Charentes Maritime propose une offre de contrat d'apprentissage à destination d'une personne souhaitant se former au métier de professionnel de l'élevage laitier, au sein d'une exploitation en pleine évolution technologique, avec la mise en place de la traite robotisée prévue à partir de mai 2026.
Cette exploitation se distingue par plusieurs atouts :
Une orientation forte vers la performance génétique et le développement d'une activité de concours.
Un élevage spécialisé dans la race Pie Rouge depuis près de 35 ans, représentant aujourd'hui 98 % du cheptel, une particularité unique en Charente-Maritime.
Une diversification avec la transformation d'une partie du lait en glaces paysannes.
Une activité commerciale dynamique comprenant un magasin situé en centre-ville de Surgères ainsi qu'un food truck dédié à la vente de glaces.
Une structure atypique, innovante et en constante évolution, avec une réelle volonté de transmission.
Vous souhaitez apprendre un métier à la fois passionnant et exigeant, combinant différentes compétences, et pourquoi pas envisager une future reprise ? N'hésitez pas à nous faire parvenir votre candidature.
Nous attendons vos CV avec intérêt !
Le profil recherché
Compétences: Procédures d'entretien de bâtiments agricoles
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TLVW