Les missions du poste
Rattaché(e) à la Direction RH, vous intervenez sur un périmètre dédié et jouez un rôle clé dans le support opérationnel et social :
* Apporter un conseil RH et juridique de proximité aux managers sur l'ensemble des sujets liés au droit du travail
* Préparer, participer et assurer le suivi des réunions avec les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP)
* Contribuer activement aux projets d'entreprise intégrant une dimension en droit social
* Participer à la gestion des procédures disciplinaires
* Prendre part aux projets RH transverses : formation, recrutement, reporting RH, administration du personnel...
* Rédiger divers courriers, notes et communications RH à destination des collaborateurs
Le profil recherché
* Expérience de 3 à 5 ans sur un poste RH généraliste, idéalement en environnement, industriel ou multi-sites
* Bonne maîtrise du droit du travail et des relations sociales
* Rigueur, réactivité et sens du terrain
* Excellent relationnel et capacité à travailler en interface avec des interlocuteurs variés
L'entreprise
Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé à Corbeil-Essonnes, acteur dynamique dans un environnement industriel, nous recherchons un(e) Chargé(e) RH
Avantages :
* Tickets restaurants
* Remboursement des transports à 50%
Publiée le 04/05/2026 - Réf : GV4A8d0MJB2nKxjR
