Détail du poste
Rattaché à la Direction Générale, le Responsable Transformation Digitale & IA pilote la stratégie de digitalisation du cabinet avec un fort axe sur l'intégration de solutions d'intelligence artificielle et le management d'équipes techniques (développeurs full stack).
Objectif : structurer, industrialiser et accélérer la transformation digitale pour améliorer la performance opérationnelle, la qualité de service client et la scalabilité du cabinet.
Missions principales :
Pilotage de la transformation digitale
- Définir et déployer la roadmap digitale en lien avec la stratégie du cabinet
- Identifier les opportunités d'automatisation et d'optimisation des processus métiers
- Piloter les projets de transformation (outils internes, interfaçage logiciels, data)
- Assurer la conduite du changement auprès des équipes (formation, adoption)
Gestion de projets IA (axe prioritaire)
- Identifier les cas d'usage IA à forte valeur (production comptable, juridique, social, relation client)
- Concevoir, prioriser et piloter les projets IA (POC déploiement)
- Superviser l'intégration d'outils IA (ChatGPT, automatisation, RPA, NLP, etc.)
- Mettre en place des indicateurs de performance (ROI, gain de temps, qualité)
- Assurer la conformité (RGPD, sécurité des données, gouvernance IA)
Management d'équipe technique (développeurs full stack)
- Encadrer, structurer et faire monter en compétences une équipe de développeurs
- Organiser le travail (méthodes agiles : Scrum / Kanban)
- Superviser les développements (qualité du code, architecture, documentation)
- Arbitrer les choix techniques (stack, APIs, interopérabilité)
- Recruter et accompagner la croissance de l'équipe
Pilotage des systèmes et outils
- Assurer la cohérence de l'écosystème applicatif (CRM, comptabilité, BI, etc.)
- Développer les interconnexions entre outils (API, automatisations)
- Structurer la gouvernance des données (data quality, data viz, BI)
- Collaborer avec les équipes métiers pour adapter les outils aux besoins
Le profil recherché
Formation / Expérience
- Bac +5 (école d'ingénieur, informatique, data, ou équivalent)
- Expérience significative (5-10 ans) en transformation digitale / gestion de projets IT
- Expérience confirmée en management d'équipe technique
- Expérience en projets IA / data fortement appréciée
Compétences techniques
- Gestion de projet (Agile, Scrum, outils type Jira, Notion, etc.)
- Bonne compréhension des architectures SI et développement full stack
- Maîtrise des API, automatisation (Make, Zapier...), data et BI
- Connaissance des solutions IA (LLM, NLP, automatisation intelligente)
- Sensibilité aux enjeux cybersécurité et RGPD
Compétences managériales
- Leadership et capacité à structurer une équipe
- Capacité à vulgariser des sujets techniques auprès de non-spécialistes
- Orientation résultats et ROI
- Forte capacité d'organisation et de priorisation
Environnement technique
- CRM : en projet
- Outils métiers : Pennylane, Tiime, ACD, Odoo, etc.
- BI / Data : Power BI, Finthesis
- IA : ChatGPT, outils IA métier
- Stack dev : à structurer (web, API, data)
Objectifs à 12 mois
- Structuration d'une équipe technique performante
- Déploiement de plusieurs cas d'usage IA à fort ROI
- Réduction significative du temps de production sur certaines tâches
- Amélioration de l'expérience collaborateur et client
- Mise en place d'une gouvernance digitale claire
Infos complémentaires
Ici, ton investissement est reconnu et récompensé. Tu bénéficies notamment de :
- 6 semaines de congés payés par an,
- Un dispositif d'actionnariat salarié,
- Des chèques déjeuner,
- Un package attractif avec variable collectif,
- Un accord d'entreprise facilitant le travail hybride,
- La prise en charge à 50 % de tes frais de transport,
- Une césure de 3 mois pour réaliser ton projet perso, avec maintien de salaire à 50 %,
- Un cadre de travail ouvert, collaboratif et stimulant.
Au-delà de ça, il y a d'autres bonnes raisons de rejoindre Valoxy :
- L'autonomie et la responsabilisation dès les premières semaines et quel que soit ton rôle au sein du cabinet
- Un environnement de travail stimulant
- Une équipe super sympa et bienveillante toujours prête à t'aider
- Des évènements d'équipe pour passer de bons moments ensemble
- Ici, on récolte ce que l'on sème. Un laboratoire d'entreprise pour développer des projets transverses a vu le jour en 2020.
Alors, prêt(e) à nous rejoindre ? Contacte-nous et faisons connaissance !
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4048253/28708196 RTDI/59L
