Les missions du poste
Nous recherchons pour notre Direction Marketing un(e) :
ALTERNANCE - ASSISTANT TRADE MARKETING ET MARKETING OPERATIONNEL H/F
Ta mission :
Au sein de Carglass®, tu participeras au déploiement des actions de Trade Marketing et Marketing Opérationnel.
Tes principaux clients seront internes : équipes commerciales et réseau (responsables d'agences).
Tu devras effectuer des échanges fréquents aussi bien avec les services internes transverses (marketing, juridique, CRM, opérations, travaux, ...) qu'avec des prestataires externes, (agences de créa, imprimeurs, fournisseurs, ...).
Rattaché(e) à la Responsable Trade et Marketing Opérationnel, nous te confierons les missions suivantes :
Missions relatives au Trade Marketing :
Créer la préférence CARGLASS® chez les partenaires commerciaux (assureurs, flottes entreprises, courtiers, loueurs) via la mise en place d'actions commerciales et marketing (outils, services dédiés, ...) avec le support du responsable Trade Marketing.
Supports d'aide à la vente
- Construction des outils d'aide à la vente pour les grands comptes : argumentaires, création et gestion supports papier (Leaflet...) et digitaux (emailing, vidéo, etc)
- Gestion des actualités internes et externes, construire et/ou mettre à jour les argumentaires, supports de vente et outils destinés aux commerciaux terrain
- Mise en place et suivi de la logistique liée aux supports de ventes sur l'intégralité de la chaine de décision (évaluation des besoins, brief prestataire, suivi de la fabrication et dispatch)
- Suivi de certains KPI
Organisation de salons et évènements avec nos partenaires
- Définir les besoins avec les équipes commerciales et rechercher/proposer/coordonner les évènements partenaires
- Rechercher et déployer des animations à valeur ajoutée.
- Organiser la logistique des évènements nationaux partenaires (Assurance et entreprises) en amont/ pendant et après
- Déplacement possible sur ces évènements
Missions relatives au Marketing Opérationnel :
Renforcer la visibilité de la marque et être garant de la cohérence des visuels dans le réseau, avec le support de la Responsable Marketing Opérationnel.
Signalétique des centres
- Gérer et déployer la signalétique des centres de pose lors des ouvertures, rénovations et relocalisations (signalétique intérieure et extérieure)
- Assurer les relations et le bon déroulé des opérations entre les équipes internes et les prestataires
Gestion de l'affichage
- Assurer la création et l'installation des supports marketing dans le réseau
- Gérer de l'affichage en centre (réassorts, envoi, gestion des stocks)
- S'assurer de la bonne utilisation du référentiel affichage et de l'autodiagnostic des centres et mettre à jour le site sharepoint dédié au réseau
- Mettre à jour l'affichage dynamique en centre
- Suivre et booster les avis Google des centres
Tes missions ne sont pas exhaustives et sont susceptibles d'évoluer au cours de la période d'alternance.
Après une période d'induction au siège, tu pourras bénéficier de plusieurs jours de télétravail par semaine.
Contrat d'une durée de 24 mois à pouvoir à Courbevoie.
Hâte de continuer d'écrire l'histoire de Carglass® avec toi. Si toi aussi alors postule dès maintenant !
Le profil recherché
De formation supérieure Bac +3/4, tu justifies d'une expérience acquise lors d'un stage ou d'alternance sur des missions similaires au sein d'une direction marketing ou communication.
Tu es doté(e) d'un excellent relationnel. Autonome et adaptable, ton sens de la diplomatie te permet de collaborer avec des interlocuteurs divers. Tu disposes également de bonnes capacités rédactionnelles (orthographe/syntaxe).
Tu es reconnu(e) pour ta rigueur et ton esprit de synthèse.
Ta curiosité, ton dynamisme, ta force de proposition et ton esprit d'équipe sont autant d'atouts qui te permettront de réussir à ce poste.
Compétences informatiques :
Tu maîtrises le pack office (notamment PowerPoint, Canva et Excel).
Tu aimes faire preuve de créativité dans les supports que tu créer.
Tu n'as pas encore toutes les compétences listées ? Pas d'inquiétude : cette description donne un cadre, pas un profil parfait. L'envie d'apprendre et de progresser est essentielle.
Les avantages
- Locaux modernes
- Carte tickets restaurant
- Bonne mutuelle
- Intéressement ou participation
- RTT
- Télétravail
- Espaces calmes
- Comité d'entreprise
- Remise pour les employés
- Aides au logement
- Formation interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un échange téléphonique avec notre équipe RH pour mieux comprendre vos attentes.
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Des entretiens avec RH &/ou Managers (en visio ou sur site) selon le poste
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Un Assessment ou test afin d'évaluer objectivement la maitrise de vos compétences
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Retour sur la décision finale ! au plus vite pour ne pas vous faire attendre
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Carglass en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : JR69516_1777907569