Les compétences pour ce job
Détail du poste
Votre mission
Nos agences régionales recrutent !
Intégré(e) à nos équipes de l'agence Île-de-France, Nord, Sud-Est ou Sud-Ouest, vous pilotez la réalisation de travaux neufs, de renouvellement et de maintenance des installations caténaires.
Véritable relais opérationnel du Conducteur de Travaux, vous coordonnez les équipes terrain composées de chefs d'équipe, monteurs caténaires et aides monteurs. Garant(e) du bon déroulement des opérations, vous veillez au respect des exigences de sécurité, de qualité, de productivité et de satisfaction client.
Vos principales responsabilités
Vos principales missions seront les suivantes :
- Préparer et organiser les chantiers caténaires : moyens humains, matériels, approvisionnements, phasage des travaux et suivi des interfaces.
- Piloter l'exécution des travaux dans le respect des objectifs de sécurité, qualité, coûts et délais.
- Encadrer les équipes terrain composées de chefs d'équipe, monteurs caténaires et aides monteurs, en assurant la coordination des interventions et le suivi de l'avancement.
- Apporter votre expertise technique caténaire et accompagner les équipes dans la résolution des problématiques rencontrées sur le chantier.
- Être le relais du Conducteur de Travaux en assurant la remontée des informations opérationnelles, des aléas et des besoins du chantier.
- Assurer le suivi administratif et budgétaire du chantier : pointage des équipes, suivi des heures, contrôle des consommations et participation au suivi des dépenses.
- Veiller au respect des règles de sécurité ferroviaire, des procédures internes et des exigences environnementales.
- Participer aux réunions de chantier et représenter l'entreprise auprès des clients, partenaires et autres intervenants.
- Contrôler la conformité technique des travaux réalisés et garantir la qualité des ouvrages jusqu'à leur réception.
- Contribuer à l'intégration, à l'accompagnement et à la montée en compétences des équipes.
Votre profil
Vous disposez d'une expérience significative en travaux caténaires et avez déjà occupéun poste de Chef.fe de de chantiers caténaires.
Issu(e) du terrain, vous maîtrisez les techniques de construction, de renouvellement, de maintenance et de réglage des installations caténaires. Vous possédez une excellente connaissance des organisations de chantier ferroviaire et des exigences de sécurité associées.
Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences en :
- management d'équipes travaux ;
- coordination de chantiers caténaires ;
- suivi de l'avancement et gestion des priorités ;
- suivi administratif et budgétaire de chantier ;
- relation client et gestion des interfaces.
Reconnu(e) pour votre leadership, votre sens de l'organisation et votre capacité à fédérer les équipes, vous savez prendre des décisions et gérer les imprévus tout en maintenant un haut niveau d'exigence technique.
Une expérience de 10 à 15 ans minimum dans les travaux caténaires, dont plusieurs années en encadrement de chantier, est particulièrement appréciée.
Vous souhaitez mettre votre expertise au service de projets ferroviaires d'envergure ? Rejoignez nos équipes !
Rejoindre Colas Rail, c'est intégrer des équipes à taille humaine et passionnées où règnent solidarité, goût du challenge et sens du service.
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui promeut des valeurs telles que le respect, le partage et l'audace ? Vous souhaitez être accompagné(e) dans votre évolution de carrière et avoir des opportunités de mobilité ? Alors rejoignez-nous !
Colas Rail s'inscrit dans une démarche de qualité de vie au travail en proposant des dispositifs adaptés aux besoins de ses collaborateurs et promeut l'égalité des chances, la diversité et l'inclusion. Vous pourrez également bénéficier d'une politique de rémunération attractive.
Les avantages
- Politique de rémunération attractive : participation, intéressement...
- Dispositifs d’épargne salariale : PEE, PERCOL
- Organisation du temps de travail : JRTT, CET
- Télétravail et flexibilité
- Perspectives d’évolution et mobilité en France et à l’international
- Formations et accompagnement au développement
- Avantages sociaux et politiques en faveur du bien-être
- Comité d'entreprise
- Accords groupes : mixité, handicap, inclusion, diversité
- Environnement attentif à la qualité de vie au travail
- Accompagnement à la parentalité et aide à la vie pratique
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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À réception de votre candidature, un retour vous est fait sous 15 jours.
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Si votre CV est sélectionné, vous êtes contacté(e) pour un 1er échange téléphonique.
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S'ensuit un entretien en présentiel ou en distanciel avec un membre de l'équipe RH.
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Si tout se passe bien, vous rencontrez les équipes opérationnelles en entretien final.
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Colas France en images
La carte
800 Chemin de la Revolay
38540 Grenay
Publiée le 05/07/2026 - Réf : 117422-fr_FR