Les missions du poste
Découvre tes missions 👇
- Tu es chargé(e) de réaliser les opérations culturales, à savoir : rempotage, opérations culturales..
- Tu sélectionnes les plantes et participes également à la préparation des commandes pour nos clients professionnels.
- Tu assures le suivi technique des plantes et les missions spécifiques liées à la saison.
- Tu réalises également l'entretien des aires de cultures (tonte, désherbage...)
Durant ton alternance, tu auras également l'opportunité de découvrir d'autres sites afin d'enrichir ton expérience et de te familiariser avec les diverses cultures, litrages et cycles de production.
Le profil recherché
Ton profil :
🪴Tu prépares une formation de type BTS en horticulture pour la rentrée 2026, et souhaites gagner en expériences au sein d'une entreprise qui saura te faire confiance et t'accompagner dans ta montée en compétences.
🪴 De nature curieuse et rigoureuse, avec un sens de l'observation développé, tu apprécies le travail en équipe.
🪴Tu sais faire preuve d'autonomie et ta force de proposition sera essentielle pour optimiser les travaux quotidiens
Ce qu'on te propose 🌱:
- Une rémunération selon la grille d'apprentissage ;
- Des avantages sociaux : carte titres restaurant (60% part employeur), mutuelle à 1€, accès au comité inter-entreprises de Terrena
- Une entreprise à l'écoute de ses collaborateurs et qui valorise leurs initiatives (challenges récompensés...) ;
- Un accompagnement individualisé permettant la montée en compétences et la polyvalence ;
- Une mobilité interne dans un Groupe aux activités polyvalentes autour de l'agriculture ;
- Un collectif de professionnels passionnés fiers de travailler dans une entreprise humaine.
https://www.youtube.com/watch?v=LG5VO_uI2Gc
Ref: fz9ufkiyf4
Les avantages
- Télétravail possible selon les postes
- C.E
- Indemnité kilométrique vélo
- Mutuelle
- Restaurant d’entreprise (à Ancenis et Angers)
- Retraite complémentaire
- Participation
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et étude de votre candidature par le service RH
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Entretien téléphonique de préqualification par l’équipe RH
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Entretien(s) physique(s) avec le manager et/ou un membre de l’équipe RH
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En fonction du poste, un second entretien peut être organisé avec le N+2
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Terrena en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : fz9ufkiyf4
