Les missions du poste
Vous souhaitez donner du sens à votre futur emploi et intégrer une entreprise inclusive, dynamique et bienveillante? Rejoignez-nous !
Saprena recrute pour son activité propreté son/sa futur.e Chef.fe d'équipe Propreté - Multisites H/F.
Chez SAPRENA, le/la Chef.fe d'équipe Propreté intervient sur plusieurs sites pour assurer la continuité et la qualité des prestations de propreté (remplacements, renforts d'équipes, démarrages de marchés, situations exceptionnelles).
Vous êtes un relais clé du chef de chantiers sur le terrain, avec une forte présence opérationnelle.
Vos missions
- Encadrer et animer une équipe d'agents : répartition des tâches, accompagnement, formation et suivi.
- Prendre rapidement en main l'organisation des prestations
- Adapter l'activité en fonction des urgences et imprévus
- Préparer et suivre les chantiers : matériel, produits
- Contrôler la qualité et la satisfaction client
- Participer aux prestations si nécessaire pour sécuriser les chantiers
- Faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité (QHSE)
- Remonter les informations terrain (pointages, incidents, besoins)
Le profil recherché
Nous sommes ouverts à des profils variés :
- chefs d'équipe confirmés,
- agents expérimentés souhaitant évoluer,
- profils terrain issus de la propreté, des services, de la logistique ou d'autres métiers opérationnels.
Ce qui compte avant tout :
- goût du terrain,
- autonomie et capacité d'adaptation,
- leadership de proximité,
- sens des responsabilités et du service client.
Permis B indispensable - mobilité requise.
Infos complémentaires
Ce que nous proposons :
- Un parcours d'intégration personnalisé
- Indemnités de transports individuel ou collectif
- Intéressement / Participation
- Chèques déjeuners
- Mutuelle / Prévoyance
- Avantages CSE
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Un process de recrutement adapté à chacun (avec ou sans CV, 1 à 3 entretiens)
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Un recrutement basé sur vos aptitudes et votre motivation
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A compétences égales, priorité donnée aux demandeurs d’emploi en situation de handicap
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Propositions de postes adaptés aux parcours de vie et projets professionnels
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Parcours d'intégration personnalisé : café de bienvenue, visite ateliers, suivi...
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Saprena en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047623/28705026 CDPM/44N
