Les missions du poste
Rejoindre Agrial, c'est intégrer une coopérative d'agriculteurs, polyvalente, implantée en France et à l'international. C'est vivre une expérience humaine enrichissante et passionnante, au service du « bien manger » et du « plus durable ». C'est se sentir utile et donner un sens nouveau à son propre avenir.
Rejoignez notre usine Eurial Ingrédients et Nutrition à Moyon (50). Rattaché à une équipe solidaire, vous participerez au bon déroulement des opérations de concentration et de séchage des ingrédients laitiers à forte valeur ajoutée sur le secteur.
Doté d'une grande motivation, vous participerez à la conduite des installations automatisées de l'atelier, notamment de la tour de séchage et de l'évaporateur. Vous apprendrez les procédures de fabrication, de traçabilité, d'échantillonnage et des contrôles qualités aux différentes étapes du processus. Vous identifierez et pourrez intervenir sur les dysfonctionnements de base du process.
Le profil recherché
Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :
- Conduite des installations : évaporateur, tour de séchage, conditionnement poudre et chargement vrac ;
- Réalisation des opérations unitaires de concentration, de séchage ;
- Manutention des palettes d'emballages et de produits finis ;
- Respect des plannings de production ;
- Mise en oeuvre de la fabrication ;
- Suivi qualitatif et quantitatif de la production ;
- Respect des modes opératoires, des recettes et des paramètres ;
- Piloter et contrôler l'humidité / les taux protéiques et être capable d'agir en conséquence sur les paramètres du process ;
- Adaptation des paramètres en fonction de l'air extérieur ;
- Saisie des différentes informations nécessaires au suivi et à la traçabilité de la production : feuilles de fabrication etfeuilles de suivi de stocks ;
- Réalisation des opérations de maintenance de premier niveau ;
- Nettoyage des installations de séchage et de l'atelier ;
- Description des problèmes rencontrés et participation aux analyses permettant la recherche des causes premières ;
- Mise en oeuvre des outils et des démarches d'amélioration continue
(5 S, standardisation, PDCA, etc.) ; - Respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité ;
- Respect du zoning.
Vos compétences
Rigoureux, investi, dynamique et doté d'une bonne capacité d'organisation notre entreprise vous permettra de développer vos compétences et votre polyvalence en travaillant sur plusieurs installations avec toutes les exigences sécurité et qualité.
Vous avez idéalement des connaissances laitières ou agro-alimentaire, vous maîtrisez l'informatique et appréciez le travail en équipe.
Profil : CAP/BEP, Bac ou équivalent
Date de début de poste : Dès que possible
Durée du contrat : 6 mois avec possibilité d'évolution en CDI
Temps de travail : horaires en 3X8 (poste matin, après-midi ou nuit), travail le week-end et jours fériés.
Le planning est établi suffisamment en avance pour vous permettre de vous organiser et de garder un équilibre dans votre vie personnelle.
La suite avec nous ?
CE QUE VOUS ALLEZ AIMER :
Un parcours d'intégration et de formation dès votre premier jour ;
La possibilité de gagner en autonomie ;
Travailler sur un site ambitieux et rejoindre une équipe dynamique à taille humaine ;
Rémunération selon expérience + avantages supplémentaires (13ème mois, indemnité mobilité, prime de participation et d'intéressement...).
ENVIE DE NOUS REJOINDRE ?
Vous souhaitez rejoindre notre équipe à Moyon, cliquez sur Postuler pour nous envoyer votre CV.
Après un premier échange concluant avec la Responsable des Ressources Humaines, vous rencontrerez le responsable d'atelier et vous aurez l'opportunité de découvrir votre futur environnement de travail.
Agrial est engagé dans la promotion de l'inclusion et de la diversité. C'est pourquoi nous accueillons tous les talents, sans distinction.
Les avantages
- Intéressement / participation
- 13e mois
- Télétravail
- Politique de mobilité interne
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Réception et analyse des candidatures
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Entretien téléphonique de pré qualification
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Entretien avec le RH et le manager
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Retour fait à tous les candidats
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Parcours d'intégration
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Eurial en images
Publiée le 04/05/2026 - Réf : req12157
