Les missions du poste

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez en charge de la réalisation des tâches administratives et commerciales liées à l'activité vente de logements.

A ce titre, vos missions seront les suivantes :

Constituer les dossiers de vente à transmettre aux groupements chargés de l'estimation et de la commercialisation des logements
Préparer et actualiser les bases de données nécessaires à la commercialisation
Etablir un suivi des ventes réalisées, des chiffres d'affaires générés, et de diverses statistiques demandées par sa hiérarchie sur cette activité
S'assurer du traitement des opérations financières liées à la vente : solde des financements, mainlevées, affectation des produits...
Pour une demande d'échange de logement, assurer les échanges d'informations nécessaires entre agences et commercialisateur.
Assurer le suivi des plans de travaux décidés à l'occasion de la mise en vente
Traiter les réclamations liées à la vente de logements
Participer aux réunions d'information des locataires et favoriser la diffusion d'informations permettant d'améliorer la mise en vente de logements aux locataires
Réaliser des travaux de secrétariat (classement et archivage, gestion d'appels téléphoniques, frappe de documents...)

* 30 jours de congés payés * Mutuelle avantageuse * Horaires variables * Intéressement * Prise en charge des frais de transport en commun (60%) * Carte restaurant (60% pris en charge) * Avantages CSE

Le profil recherché

Vous préparez à la rentrée prochaine un diplôme en 2 ans de type BTS/DUT dans le domaine de l'immobilier.

Disposant d'un bon relationnel, vous êtes reconnu-e pour vos qualités d'organisation, de rigueur et de réactivité.
Doté·e d'un très bon esprit d'équipe, vous savez travailler en transversalité avec différents interlocuteurs.

Infos complémentaires

Selon grille conventionnelle

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

Votre candidature a été présélectionnée ?
Notre équipe de recrutement vous contactera pour un premier entretien téléphonique
Si celui-ci s’avère concluant, vous serez reçu.e par notre équipe RH
Si l'entretien s’avère concluant, s’ensuivra un 2nd entretien avec les managers du service
A la suite de ces échanges, vous pourrez être invité.e à passer des tests