Détail du poste
Vous réalisez les missions principales suivantes : ouverture AD / dossiers - Rédaction et mise en forme d'actes - Répertoire des actes - Formalités administratives - Accueil téléphonique et physique.
Le candidat sera par ailleurs amené ponctuellement à effectuer de la signification d'actes.
Poste à pourvoir à partir du 15 juin 2026.
Accompagnements et formation interne nécessitant néanmoins que le candidat justifie d'une première expérience chez un avocat, une étude de Commissaire de Justice, un cabinet de recouvrement ou service contentieux.
Poste formateur idéal pour un stagiaire INCJ et/ou aspirant.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois
Compétences: Etablir un constat,Rédiger des actes et procédures juridiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Compétences: Etablir un constat,Rédiger des actes et procédures juridiques
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités juridiques
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TDGL
