Les missions du poste
Intégrez notre équipe de Chemillé composée de 4 personnes où la bonne humeur et l'entraide priment. Vous évoluerez dans un environnement de proximité tout en échangeant régulièrement avec les 140 collaborateurs du groupe Caéxis.
Voici vos missions clés :
- Gestion et supervision d'un portefeuille varié (BIC, BNC, BA) : vous assurez les déclarations fiscales, vous maîtrisez la révision de l'ensemble des cycles comptables avec méthode et rigueur. Votre oeil averti vous permet de détecter la moindre incohérence. Vous assurez un rôle de référent technique en supervisant le travail de l'équipe.
- Établissement des comptes annuels : vous préparez et finalisez les comptes annuels, rédigez les notes de synthèse et élaborez le compte de résultat.
- Proximité et relation client : interlocuteur privilégié des clients sur leurs problématiques comptables, fiscales et de gestion, vous les accompagnez dans l'appropriation des outils numériques. Vous faites preuve d'une grande adaptabilité et d'un réel sens de la communication, tant avec les clients qu'avec l'ensemble de nos services internes.
Le profil recherché
- Expérience : vous justifiez d'une expérience de 5 ans en cabinet. Et parce que nous savons que l'apprentissage est formateur, vos années d'alternance comptent aussi.
- Formation : vous êtes issu.e d'une formation en comptabilité de Bac +2 à Bac +5, vous maîtrisez les fondamentaux.
- Outils : vous êtes à l'aise avec l'outil informatique, notamment Excel et le logiciel ACD. Vous maîtrisez ou êtes motivé·e à l'idée de maîtriser Pennylane.
Bienvenue chez Caexis
Chez Caéxis, nous cultivons un environnement de travail chaleureux et convivial, une dynamique qui se ressent aussi bien au sein de nos équipes qu'auprès de nos clients.
Les résultats de notre dernier baromètre social traduisent concrètement cet engagement :
- 90 % de nos collaborateurs et collaboratrices déclarent se sentir responsabilisé·e·s et en confiance avec leur encadrement.
- 98 % d'entre eux plébiscitent la qualité de notre parcours d'intégration.
Engagé dans une démarche RSE ambitieuse, le cabinet est labellisé Positive Company®, à la suite d'un audit externe et d'enquêtes anonymes menées auprès de nos collaborateurs et collaboratrices, partenaires, clients et fournisseurs.
Vous vous reconnaissez dans ce profil et vous avez envie de donner une nouvelle impulsion à votre carrière ? Postulez dès maintenant. Nous attendons votre candidature avec impatience pour organiser une première rencontre.
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
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Besoin défini avec le manager et validé par la direction avant lancement du recrutement.
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Offre diffusée et relayée, sourcing ciblé selon le profil recherché.
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Échange téléphonique si besoin, puis rendez-vous fixé et confirmé par e-mail.
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Entretien RH suivi d’un test technique pour évaluer compétences et adéquation.
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RH et manager décident ensemble, puis informent tous les candidats.
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Accueil RH et intégration du collaborateur dans son équipe dédiée.
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La carte
10 Rue Jean Monnet
49120 Chemillé-en-Anjou
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047398/28703786 CCF/49C
