Les missions du poste
Dans le cadre de la diffusion de son magazine « Reggards » auprès des habitants du territoire, la collectivité recrute 5 agents de distribution du magazine intercommunal saisonniers motivé.e.s et autonomes, pour une durée de 3 semaines.
MISSIONS
Au sein du service communication, vous participez activement à la diffusion de l'information publique locale. À ce titre, vous serez chargé(e) de :
- Préparer votre tournée (récupération de votre véhicule de service, des journaux et du matériel ; chargement et organisation des documents).
- Déposer les magazines dans les boîtes aux lettres des habitants à l'aide de l'application de cartographie dédiée, installée sur le smartphone mis à disposition.
- Identifier les zones de distribution sur la cartographie et assurer le suivi de votre activité (quantités distribuées, signalement des difficultés).
- Adapter votre mode de distribution selon les secteurs :
o Zones rurales : distribution principalement en véhicule
o Zones urbaines : stationnement du véhicule sur des points définis puis distribution à pied dans les rues à l'aide d'un chariot
- Respecter les consignes de diffusion et les délais impartis
- Être en capacité de répondre aux habitants en cas de sollicitation (informations de base sur le magazine et la collectivité)
Organisation des tournées
- Les véhicules de service pourront être récupérés et déposés quotidiennement sur l'un des sites de référence suivants : Rabastens, Gaillac, Técou selon la tournée confiée
- Un point de suivi hebdomadaire sera organisé chaque lundi avec votre référent communication au siège de Técou, afin d'échanger sur l'avancement des tournées et ajuster l'organisation si nécessaire
PROFIL
Dans le cadre de cette mission, des déplacements sont inhérents au poste. Le permis B, avec minimum 2 ans de conduite est obligatoire avec une aisance dans la conduite. Vous avez idéalement une première expérience dans la livraison.
Sérieux.se et rigoureux.se, vous êtes autonome dans la réalisation de vos missions.
Vous êtes fiable et savez remonter les informations en cas de problème lors de votre tournée.
Bonne condition physique indispensable (marche prolongée, port de charges, tournées à pied en zones urbaines)
Moyens mis à disposition :
Pour faciliter vos missions, vous disposerez de :
o Un véhicule de service
o Un smartphone professionnel
o Un chariot pliable pour les zones piétonnes
o Une application de cartographie interne
CONDITIONS D'EXERCICE
- Nombre d'heures hebdomadaires : temps complet 35h hebdomadaire du lundi au vendredi.
o Horaires indicatifs : 9h00 - 17h00
- Lieu d'affectation : poste itinérant. Déplacements sur l'ensemble du territoire de l'agglomération
- Cadre d'emploi : Catégorie C
- Emploi : saisonnier en CDD de 3 semaines
- Date de prise de poste souhaitée : 15 juin 2026
- Rémunération : Statutaire + IFSE (+ RIFSEEP, CET, CNAS, CIA, mutuelle et prévoyance sous condition)
Le profil recherché
Compétences: Techniques de port de charges légères,Distribuer des documents, des colis,Restituer les éléments non distribués au service concerné,Rapporter les incidents de distribution,Relayer de l'information
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Manoeuvre
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Bienvenue chez Ca Gaillac-Graulhet
Depuis 2017, elle intègre de nombreux domaines de compétences qui touchent à la vie quotidienne de ses habitants. Regroupant 56 communes et 900 agents, la collectivité se distingue par son attractivité économique, son offre touristique et sa qualité de vie.
Fonction principale
La carte
10 route de Técou
81600 Técou
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SLNF
