& Data Product Manager Foodtech H/F Externatic Super recruteur

L'entreprise et le projet : l'innovation au service de la croissance.

Travailler pour cet acteur majeur de la FoodTech, c'est rejoindre une structure en pleine accélération qui place la donnée au coeur de son excellence opérationnelle. Entreprise innovante et engagée, elle transforme durablement les modes de consommation grâce à des solutions technologiques de pointe.
Aujourd'hui, pour soutenir ses ambitions de croissance et sa mutation vers une culture "Data as a Product", cette société recrute son futur Product Manager Data (F/H) en CDI.
Votre défi ? Devenir l'architecte d'une transformation métier profonde, en faisant passer l'organisation d'un reporting ad hoc à une véritable stratégie décisionnelle outillée, génératrice de ROI et d'impact P&L.

Missions : Piloter la stratégie et le delivery Data

Au sein de la direction Tech, vous assurez le pont entre les besoins business et l'expertise technique. Vos missions s'articulent autour de quatre piliers :

• Stratégie Produit & Roadmap : Vous construisez et portez la vision Data à 24 mois, en priorisant les cas d'usage (Data Science, Analytics, GenAI / NoCode) selon leur valeur métier et leur faisabilité.
• Product Discovery : Vous menez la recherche utilisateur pour cadrer les problématiques et validez vos hypothèses par des analyses exploratoires poussées (SQL, notebooks).
• Pilotage du Delivery : En lien avec les Analytics Engineers et Data Scientists, vous rédigez les user stories, gérez le backlog et animez les cérémonies Agiles pour garantir des cycles de déploiement rapides et qualitatifs.
• Gouvernance & Adoption : Vous déployez le catalogue de données, cartographiez les usages et évangélisez la culture de la donnée certifiée pour réduire le "dashboard sprawl" (prolifération de tableaux de bord).

Avantages

Les avantages :

• Environnement : Intégrer une équipe dynamique et passionnée où l'autonomie et la prise de responsabilité sont encouragées.
• Équilibre vie pro/perso : Politique de télétravail hybride pour plus de flexibilité.
• Localisation : Bureaux idéalement situés à Clichy, très accessibles en transports en commun.
• Rémunération & Bonus : Salaire attractif selon profil (fourchette 50K€ - 60K€) complété par des avantages sociaux (mutuelle de qualité, CSE).

Les étapes du recrutement :

1. Évaluation Externatic : Un premier échange téléphonique suivi d'un entretien approfondi avec l'un de nos consultants.
2. Parcours Entreprise : Un entretien visio avec les RH, un second avec la Hiring Manager, puis un Case Study technique (en physique) avec le Lead Data Platform. Enfin, une rencontre finale avec le CTO.