Détail du poste
Le CFA CFPPA de Caulnes (dpt 22) pour envisager son développement est à la recherche de nouveaux talents (formateurs/trices, responsable de formation) pour accompagner ses apprentis vers la réussite.
Les besoins des centres concernent l'encadrement, la formation et l'accompagnement, principalement dans deux formations :
Le BPREA (élevages et culture)
Le CS conduite d'élevage porcin
Ces postes sont à pourvoir pour le 01/09/2026
Dans ces deux formations, il est demandé aux candidats qui postulent principalement :
Un niveau de formation académique ( de niveau 5 à 7) dans les domaines concernés
Une expérience professionnelle soit dans la formation soit dans la production agricole ou les deux.
Ces deux postes sont proposés à plein temps en CDD ou CDI selon les projets à voir avec les candidats.
La responsabilité afférente au poste proposé concerne la coordination d'un groupe, la formation et l'accompagnement des apprenants.
Le/ la collaborateur/trice est amené-e à intervenir dans des domaines d'enseignement de la production agricole (élevage, culture) principalement en production laitière, porcine, cultures, correspondant à la typicité des exploitations agricoles bretonnes. Il s'agit d'une fonction globale. Les activités sont l'enseignement, l'évaluation, la mise en place d'une pédagogie de l'alternance. Le travail est également collectif et s'inscrit dans une dynamique de développement du centre.
Le poste de travail est de statut public. Le /la collaborateur/trice est agent contractuel-le sur budget de l'établissement. L'employeur est l'établissement public local.
Le profil recherché
Permis: B - Véhicule léger souhaité
Qualification: Agent de maîtrise
Secteur d'activité: Enseignement secondaire technique ou professionnel
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
La carte
126 Rue de Dinan
22350 Caulnes
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SLCG
