Les missions du poste
L'Association recrute son/sa :
Assistant(e) des ressources humaines (H/F)
Poste au sein du siège de l'association, 6 rue d'Armorique 35630 Saint Symphorien
Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable Ressources Humaines, l'assistant ressources humaines a pour missions :
Missions Principales :
Gestion des temps :
- Paramétrage d'Octime
- Recueillir et analyser les règles internes relatives au temps de travail
- Paramétrer les cycles de travail, plannings, horaires collectifs et individualisés
- Participer au déploiement opérationnel du logiciel auprès des équipes
- Contribuer à la rédaction des procédures internes d'utilisation
- Répondre aux questions des managers et salariés sur l'utilisation du logiciel
Formation :
- Préparer les sessions de formations (commande des repas, organisation de la salle et du matériel)
- Garantir l'envoi des documents nécessaires aux organismes et aux salariés (conventions, liste de participants, convocations, etc)
Missions Secondaires :
Gestion du personnel
- Gestion des contrats de travail (CDD et Avenant)
Paie (30 salariés environ)
- Saisir les variables de paies
- Contrôler et valider les bulletins de salaire
- Commander les recharges des cartes restaurants et les tickets papiers
- Etablir les documents de fin de contrat
Secrétariat (mercredi)
- Gérer le standard téléphonique et accueillir les familles et partenaires
Cette liste ne présente aucun caractère limitatif. Ces attributions pourront être modifiées ou complétées en fonction des nécessités
d'organisation de service.
Nous recherchons des candidats avec :
Maitrise Octime indispensable
Titulaire d'une licence RH
Expérience significative RH (1 an minimum)
Permis B exigé
Connaissance du secteur médico-social et de la CCN 66
appréciée et de la CCN BAD
Condition du poste :
- CDD
- Temps plein (1 ETP) 06/05/2026 - 18/05/2026
Siège direction général 6 rue d'Armorique 35630 Saint Symphorien - St Grégoire
Le profil recherché
Compétences: Législation sociale,Logiciels de gestion du temps de travail,Concevoir des supports de suivi et de gestion,Réaliser des déclarations réglementaires,Collecter les informations nécessaires à l'établissement des paies (heures travaillées, absences, congés, primes, etc.),Gérer les dossiers individuels de formation,Organiser et piloter un programme de formation,Préparer les éléments constitutifs de la paie,Suivre des actions de formation, de mobilité ou de reclassement
Permis: B - Véhicule léger exigé
Qualification: Technicien
Secteur d'activité: Activités des sièges sociaux
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Bienvenue chez Association de la Breteche
Reconnue d'intérêt général, l'Association La Bretèche accueille, aide et accompagne plus de 700 enfants, adolescents et adultes en situation de handicap mental et/ou psychique.
Elle gère aujourd'hui plusieurs établissements et services (IME, ESAT, foyers d'hébergement, foyer de vie, SAVS, habitat inclusif, service de restauration.) répartis en Ille-et-Vilaine, et s'appuie sur l'engagement de 270 salariés.
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SPLY
