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Assistant Comptable Hf H/F

France Travail

  • Kervignac - 56
  • CDD
  • 3 mois
  • Bac
  • Service public des collectivités territoriales
  • Exp. 6 mois min.
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Détail du poste

Vous avez le goût des chiffres et de la rigueur ?
Vous aimez travailler en équipe et interagir avec différents services ?
Vous partagez les valeurs fortes de notre groupe : Simplicité, Responsabilité, Esprit d'Equipe et Durabilité ?

Alors, ne cherchez plus, nous avons ce qu'il vous faut !

Missions

Rattaché(e) au pôle comptable, vous occuperez un poste polyvalent dédié à la gestion complète du cycle clients afin de garantir la fiabilité des flux financiers et la qualité de la relation client.

Votre quotidien :

Assurer le suivi des RFA clients (calcul, contrôle, mise à jour et suivi des validations).
Déposer les factures sur Chorus Pro et en assurer le suivi jusqu'au paiement.
Suivre les créances clients et réaliser les relances (téléphone, mail, courriers).
Saisir et contrôler les avoirs clients.
Collaborer avec les équipes internes (commercial, ADV, gestion)
Assurer l'archivage et la mise à jour des dossiers clients.

Profil
Vous bénéficiez d'une expérience significative sur un poste similaire.

Vous maîtrisez les outils bureautiques et informatiques métier (Excel, Word). La connaissance de Basware, BO et interface CHORUS serait un plus.

Vous faites preuve de polyvalence, de réactivité et vous avez le sens de l'organisation et du contact. Votre dynamisme et votre capacité à travailler en équipe seront également des atouts pour réussir à ce poste.

N'hésitez plus : postulez !

Et plus concrètement ?

Poste en CDD de 3 mois à temps plein à pourvoir dès que possible
Travail du lundi au vendredi
Poste basé à Kervignac (56)
Rémunération : Fixe + tickets restaurants + avantages CSE

Le profil recherché

Experience: 6 Mois

Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) alimentaire non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207TMWD

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