Les missions du poste
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Dans le cadre de ses projets de transformation et d'optimisation de ses processus, Ircem recrute un(e) Chef de Projet Organisation.
Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation, vous intervenez en appui des directions métiers et en lien étroit avec la DSI pour piloter des projets transverses à forts enjeux.
Vos missions
Vous assurez le pilotage et la coordination de projets organisationnels et SI, de leur cadrage jusqu'à leur déploiement.
À ce titre, vous êtes notamment chargé(e) de :
- Piloter des projets transverses d'envergure (organisation, process, outils),
- Recueillir et analyser les besoins des utilisateurs et des directions métiers,
- Formaliser les expressions de besoins et les spécifications fonctionnelles,
- Coordonner l'ensemble des parties prenantes (métiers, DSI, prestataires),
- Mettre en place la gouvernance projet et animer les instances de suivi,
- Suivre l'avancement, les coûts, les délais et les risques,
- Assurer le reporting auprès du management et proposer des arbitrages,
- Anticiper et accompagner les impacts organisationnels et le changement.
Le profil recherché
Votre profil
Issu(e) d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une expérience confirmée en gestion de projets organisationnels et/ou SI, idéalement dans un environnement complexe ou en transformation.
Vous disposez :
- D'une solide capacité de pilotage de projets transverses,
- D'une bonne compréhension des enjeux métiers et des systèmes d'information,
- D'un excellent sens de l'analyse, de la structuration et de la priorisation,
- D'aptitudes reconnues en communication et en coordination d'acteurs multiples.
Vos qualités
- Rigueur et sens de l'organisation,
- Autonomie et esprit d'initiative,
- Leadership et posture de conseil,
- Capacité à challenger et à fédérer,
- Aisance relationnelle et sens du service.
Bienvenue chez IRCEM
Rejoindre le Groupe IRCEM, c'est agir collectivement pour une société du mieux-vivre accessible à tous.
En tant que Groupe de Protection Sociale, notre responsabilité est d'accompagner les familles dans toutes les étapes de leur vie à travers la complémentaire retraite, la prévoyance, la mutuelle, l'action sociale et la prévention.
Le Groupe IRCEM, c'est plus de 500 collaborateurs qui partagent les mêmes valeurs que sont : Confiance, Mieux-vivre, Inclusion et Précurseur en cultivant au quotidien le respect et la solidarité. A l'écoute de ses 5 millions de clients et des évolutions de la société, le Groupe IRCEM s'inscrit depuis plus de 50 ans dans le paysage français des emplois de la famille à domicile et services à la personne.
Les avantages
- Titres Restaurant
- RTT, CET
- Intéressement, CSE
- Accessibilité transports en commun
Les étapes de recrutement
Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.
-
Echange téléphonique de 30 min max avec un chargé de recrutement
-
1er entretien avec votre futur Référent RH (accompagné de tests techniques selon le poste)
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2ème entretien avec votre futur manager
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Pour les postes à dimension managériale, 3ème entretien avec votre futur RRH
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Dernier entretien avec votre Directeur d'Activité
-
La carte
261 Avenue des Nations Unies
59100 Roubaix
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 4047132/28701902 CDPOS/59R
