Les missions du poste
Le service finances composé de 3 agents recherche un.e assistant.e comptable en renfort du 15 juin au 30 septembre 2026.
VOTRE QUOTIDIEN PARMI NOUS
Sur un périmètre donné (concernant les centres de loisirs et les crèches et relais petite enfance notamment) et sous la supervision directe de la responsable du service, vos missions seront les suivantes :
- Intégrer quotidiennement les factures dans le logiciel de comptabilité et les transmettre pour validation du service fait auprès des services
- Réaliser et suivre l'exécution financière des dépenses et des recettes (mandats et titres) de fonctionnement et d'investissement
- S'assurer de la cohérence des imputations comptables et de l'exhaustivité des pièces comptables justificatives en lien avec les services
- Effectuer le suivi des contrats et les engagements correspondants (marché, convention, contrat)
- Suivre les relances et s'assurer du respect des délais de paiement
- Alimenter les tableaux de suivis des dépenses des services
- Être l'interlocuteur des services pour le suivi des dépenses et des recettes
- Effectuer les créations et modifications des tiers
-Etablir les ouvertures de compte auprès des prestataires
- Assurer l'accueil téléphonique des fournisseurs
COMPÉTENCES ET SAVOIRS REQUIS
Vous avez des compétences spécifiques en matière de :
- Comptabilité
- Bureautique : Word, Excel, Outlook, Teams (messagerie et partage de documents principalement)
Vous avez une formation comptable Bac ou Bac +2 ou une expérience dans un poste similaire.
Vous disposez de bonnes qualités relationnelles, vous avez un sens de l'organisation et savez travailler en équipe avec rigueur.
pour nous rejoindre :
CV et lettre de motivation à adresser à l'intention de M. le Président de la communauté de communes
Le profil recherché
Compétences: Logiciels comptables,Codifier une facture,Faire preuve d'appétence pour l'utilisation de logiciels numériques et de nouvelles technologies
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Administration publique générale
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Bienvenue chez Communaute de Communes Beaujolais Pierre
La carte
1277 Route des Crêtes
69480 Anse
Publiée le 04/05/2026 - Réf : 207SRGK
