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O2 emploi
O2 recrutement

Garde d'Enfants à Dinan H/F O2

  • Dinan - 22
  • CDI
  • Temps partiel
  • BEP, CAP
  • Services aux Personnes • Particuliers
  • Exp. 1 an min.
Lire dans l'app

Les missions du poste

Vous êtes passionné·e par l'accompagnement des enfants et souhaitez contribuer à leur éveil et leur développement ?

Rejoignez l'agence O2 Dinan et son équipe engagés au service des familles. En tant que garde d'enfants, vous accompagnez les tout-petits à domicile dans un cadre sécurisé et bienveillant.

Des missions concrètes, chez les particuliers, en toute autonomie :

  • Assurer la garde d'enfants de plus et moins de 3 ans au domicile des parents ;
  • Accompagner les enfants de l'école ou la crèche au domicile ;
  • Répondre aux besoins essentiels de l'enfant : biberons/repas, change, sieste et soins d'hygiène ;
  • Accompagner les enfants dans les actes de la vie quotidienne en respectant leur rythme et en leurs repères ;
  • Proposer des activités ludiques et éducatives adaptées à leur âge ;
  • Veiller à leur bien-être et leur sécurité ;
  • Ranger les espaces de vie et le matériel utilisé ;
  • Assurer un échange régulier avec les parents sur le déroulement de la journée.
Les heures peuvent être complétées par des missions de ménage (poste d'employé de ménage).

Avec O2, vous êtes bien entouré·e :

  • Un planning clair et adapté à vos disponibilités ;

  • Une équipe en agence pour vous soutenir au quotidien ;

  • Une formation à la Méthode O2 et des outils pédagogiques adaptés.

Votre travail est précieux, voici ce que nous vous offrons :

  • Un emploi sécurisé en CDI en temps partiel ou en temps complet ;

  • Une rémunération de 12,02€ à 12,50€ brut/heure selon expérience ;

  • Des missions proches de chez vous (15-20 km aux alentours de votre domicile) ;

  • Un parcours d'intégration personnalisé, formations continues et possibilités d'évolution interne ;

  • Indemnité kilométrique de 0,50 €/km (sous conditions*) ;

  • Des chèques vacances ;

  • Et encore plus: téléphone, mutuelle, outils pour garantir la qualité des prestations.

* Pour les déplacements professionnels

Le profil recherché

Ce que nous recherchons :
  • Un diplôme dans les domaines sanitaire, médico-social ou social OU une expérience professionnelle d'au moins un an dans le domaine de la petite enfance.

  • Bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit pour comprendre les attentes des clients / de l'agence.

  • Permis B et véhicule personnel nécessaires (déplacements).

  • Disponibilité régulière exigée sur l'année scolaire.

Les avantages

  • Flexibilité et aménagement des horaires
  • Des missions près de chez vous
  • Des possibilités d’évolution vers des postes en agence
  • Formations et tutorat
  • Téléphone professionnel
  • Tickets restaurant
  • Intéressement et participation
  • Une équipe encadrante dynamique et accueillante

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

  • Dépôt de candidature avec ou sans cv !

  • Analyse de la candidature par un recruteur en fonction des prérequis recherchés

  • Échange téléphonique avec un recruteur pour valider l’intérêt du poste

  • Test à réaliser de chez vous via un lien digital ou en agence si besoin

  • Entretien individuel pour échanger sur votre parcours, vos motivations et votre projet

  • Entretien avec le futur manager pour les postes d’encadrants et au siège

  • Validation et intégration

  • Présentation des différentes étapes de votre intégration

  • Accompagnement dans votre montée en compétences

  • Points réguliers durant la période d’essai pour vous faire réussir

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La carte

18 bis Rue Carnot

22100 Dinan

Localiser le poste

Publiée le 04/05/2026 - Réf : PDRMOKDTRVKLAY195

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